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La conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Italia

por Cordero Gordillo, Vanessa

Artículo
ISSN: 1696-9626
Madrid Iustel 2014
Ver otros artículos del mismo número: 36

Durante las últimas décadas la política de conciliación de la vida personal, familiar y laboral ha pasado a ocupar una posición muy relevante en el marco de las políticas comunitarias y, por ende, en los Estados miembros de la Unión Europea. En concreto, el presente trabajo analiza las medidas orientadas a promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, existentes en el ordenamiento jurídico italiano, así como los mecanismos de protección que contempla la normativa para los trabajadores que ejercitan derechos de conciliación.

In the last decades reconciliation of personal, family and work life policy has come to hold a very important position in the context of EU policies and, consequently, in the Member States of the European Union. Specifically, this work analyses the measures aimed at promoting the reconciliation of personal, family and work life in Italian legislation, as well as the means of protection that the law provides for the workers that exercise reconciliation rights.

Tabla de Contenidos

I. Introducción.
II. Normativa aplicable.
III. El permiso por maternidad.
IV. El permiso por adopción o acogimiento.
V. El permiso por paternidad.
VI. Los descansos diarios (antiguo permiso por lactancia).
VII. El permiso parental.
VIII. El permiso por enfermedad del hijo.
IX. Los permisos familiares.
X. Otras disposiciones relativas al tiempo de trabajo.
XI. La protección de los trabajadores que ejercitan derechos de conciliación.
XII. Bibliografía.


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Durante las últimas décadas la política de conciliación de la vida personal, familiar y laboral ha pasado a ocupar una posición muy relevante en el marco de las políticas comunitarias y, por ende, en los Estados miembros de la Unión Europea. En concreto, el presente trabajo analiza las medidas orientadas a promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, existentes en el ordenamiento jurídico italiano, así como los mecanismos de protección que contempla la normativa para los trabajadores que ejercitan derechos de conciliación.

In the last decades reconciliation of personal, family and work life policy has come to hold a very important position in the context of EU policies and, consequently, in the Member States of the European Union. Specifically, this work analyses the measures aimed at promoting the reconciliation of personal, family and work life in Italian legislation, as well as the means of protection that the law provides for the workers that exercise reconciliation rights.

Tabla de Contenidos

I. Introducción.
II. Normativa aplicable.
III. El permiso por maternidad.
IV. El permiso por adopción o acogimiento.
V. El permiso por paternidad.
VI. Los descansos diarios (antiguo permiso por lactancia).
VII. El permiso parental.
VIII. El permiso por enfermedad del hijo.
IX. Los permisos familiares.
X. Otras disposiciones relativas al tiempo de trabajo.
XI. La protección de los trabajadores que ejercitan derechos de conciliación.
XII. Bibliografía.


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