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La (in) compatibilidad entre las indemnizaciones derivadas de la resolución del contrato de trabajo basada en el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores y las reclamadas al amparo del artículo 1101 del Código Civil. Comentario a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 11 de marzo de 2004
La discusión acerca de la compatibilidad (o no) entre las indemnizaciones previstas en el Estatuto de los Trabajadores por extinción del contrato de trabajo y otras derivadas de lesiones en derechos e intereses de los trabajadores constituye una cuestión de larga tradición y contradictorias soluciones en los pronunciamientos de los tribunales del orden jurisdiccional social -aderezada en ocasiones con aportaciones del civil-, perdidas en una maraña de razonamientos y distinciones no siempre dotadas de la coherencia y la justicia material debidas [...]
I. Introducción y breve sinopsis de antecedentes.
II. La reiterada doctrina de la incompatibilidad de indemnizaciones: motivos para un cambio.
III. El voto particular de la sentencia: la esperanza de un futuro mejor.
IV. Conclusiones críticas sobre la doctrina de la incompatibilidad de indemnizaciones.
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La discusión acerca de la compatibilidad (o no) entre las indemnizaciones previstas en el Estatuto de los Trabajadores por extinción del contrato de trabajo y otras derivadas de lesiones en derechos e intereses de los trabajadores constituye una cuestión de larga tradición y contradictorias soluciones en los pronunciamientos de los tribunales del orden jurisdiccional social -aderezada en ocasiones con aportaciones del civil-, perdidas en una maraña de razonamientos y distinciones no siempre dotadas de la coherencia y la justicia material debidas [...]
I. Introducción y breve sinopsis de antecedentes.
II. La reiterada doctrina de la incompatibilidad de indemnizaciones: motivos para un cambio.
III. El voto particular de la sentencia: la esperanza de un futuro mejor.
IV. Conclusiones críticas sobre la doctrina de la incompatibilidad de indemnizaciones.