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La reforma laboral en Guatemala: socavar el Derecho del trabajo sin modificar la legislación laboral
El estudio se plantea responder a la interrogante si se ha producido una reforma laboral en Guatemala, como ha ocurrido en otros países del hemisferio americano y de qué manera se ha implementado. Se apoya en los estudios de flexibilización laboral de los noventa como marco de análisis y en el distingo planteado por Ferrajoli entre derechos y garantías.
The study is set to answer the question whether there has been a labour reform in Guatemala, as has happened in other countries of the hemisphere and how it is implemented. It is supported by studies of labour flexibility of the nineties as an analytical framework and the distinction raised by Ferrajoli between rights and guarantees.
I. Introducción.
II. La flexibilización de los derechos laborales.
III. La flexibilización en las contrataciones.
IV. El debilitamiento institucional de la protección laboral.
V. Reflexión final.
VI. Bibliografía.
- Formato: PDF
- Tamaño: 535 Kb.
El estudio se plantea responder a la interrogante si se ha producido una reforma laboral en Guatemala, como ha ocurrido en otros países del hemisferio americano y de qué manera se ha implementado. Se apoya en los estudios de flexibilización laboral de los noventa como marco de análisis y en el distingo planteado por Ferrajoli entre derechos y garantías.
The study is set to answer the question whether there has been a labour reform in Guatemala, as has happened in other countries of the hemisphere and how it is implemented. It is supported by studies of labour flexibility of the nineties as an analytical framework and the distinction raised by Ferrajoli between rights and guarantees.
I. Introducción.
II. La flexibilización de los derechos laborales.
III. La flexibilización en las contrataciones.
IV. El debilitamiento institucional de la protección laboral.
V. Reflexión final.
VI. Bibliografía.
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