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Reformas urgentes del trabajo autónomo. Análisis crítico de la Ley 6/2017, de 24 de octubre
En los últimos años se han materializado en España un buen número de modificaciones normativas que han incidido en la regulación del trabajo autónomo desde distintas perspectivas o ángulos. La última incursión en este campo se ha llevado a cabo a través de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, la cual afecta transversalmente a numerosos y distintos derechos y obligaciones de los trabajadores autónomos, introduciéndose hasta un total de veintiséis medidas, que son analizadas críticamente en el presente trabajo. Seguramente, lo más destacable de la nueva regulación consiste en lo que la misma aporta al proceso de convergencia entre los trabajadores autónomos y los trabajadores por cuenta ajena en materia de Seguridad Social, produciéndose un mayor acercamiento de unos y otros en aspectos en los que todavía era posible limar diferencias en la regulación.
I. Introducción.
II. Actos de encuadramiento, periodo de liquidación y contenido de la obligación de cotizar. Modificación de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social.
III. Otras novedades en materia de cotización.
IV. Ampliación de los supuestos de discapacidad que permiten la contratación laboral de hijos por parte de los trabajadores autónomos.
V. Prestaciones.
VI. Derechos colectivos.
VII. Beneficios fiscales.
VIII. Medidas anunciadas y pospuestas.
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En los últimos años se han materializado en España un buen número de modificaciones normativas que han incidido en la regulación del trabajo autónomo desde distintas perspectivas o ángulos. La última incursión en este campo se ha llevado a cabo a través de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, la cual afecta transversalmente a numerosos y distintos derechos y obligaciones de los trabajadores autónomos, introduciéndose hasta un total de veintiséis medidas, que son analizadas críticamente en el presente trabajo. Seguramente, lo más destacable de la nueva regulación consiste en lo que la misma aporta al proceso de convergencia entre los trabajadores autónomos y los trabajadores por cuenta ajena en materia de Seguridad Social, produciéndose un mayor acercamiento de unos y otros en aspectos en los que todavía era posible limar diferencias en la regulación.
I. Introducción.
II. Actos de encuadramiento, periodo de liquidación y contenido de la obligación de cotizar. Modificación de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social.
III. Otras novedades en materia de cotización.
IV. Ampliación de los supuestos de discapacidad que permiten la contratación laboral de hijos por parte de los trabajadores autónomos.
V. Prestaciones.
VI. Derechos colectivos.
VII. Beneficios fiscales.
VIII. Medidas anunciadas y pospuestas.
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