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La precaria situación de los colaboradores y los becarios periodistas en las empresas informativas

por Zapirain Bilbao, Ana

Artículo
ISSN: 1696-9626
Madrid Iustel 2016
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El trabajo que se presenta a continuación tiene por objeto abordar la problemática que existe en torno a la regulación jurídico-laboral aplicable a los profesionales de los medios de comunicación en nuestro país. Con este fin, el estudio se estructura en torno a tres ejes principales: contextualización de la actualidad del trabajo periodístico en España resultado de la crisis tecnológica, ética y económica, comunes, en mayor o menor medida, en todo el planeta. La ausencia de regulación legal de la profesión periodística en nuestro país, así como el estudio y reflexión sobre algunos aspectos de la regulación convencional existente que, en su contención, abre peligrosamente y a pasos agigantados la puerta a la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de las relaciones jurídicas. Por último, me centraré en la problemática que presentan algunos colectivos -en concreto los colaboradores y los becarios-, cada vez más numerosos, de trabajadores del sector, como consecuencia del obsesivo, innoble y único afán de sus empresas públicas y privadas, de reducir costes sociales.

This work analyses the labour and legal problems regarding to mass media professionals in Spain. To this end, the study starts contextualizing the current journalistic work in Spain as result of technological, ethical and economic crisis produced changes. After, it is studied the absence of legal regulation of journalism professionals in our country and reflects on the existing collective bargaining results which open dangerously to the parties autonomy regulation as source of legal relations. Finally, I will focus my attention on the problems, which present some groups, namely contributors and fellowship journalists.

Tabla de Contenidos

I. Intermediación laboral: antecedentes inmediatos. Crisis y diálogo social.
II. La intermediación laboral hoy.
III. Las agencias de colocación y recolocación.
IV. Las agencias de colocación colaboradoras de los servicios públicos de empleo.
V. Agencias de colocación y adaptación de la ley general de la seguridad social.
VI. La adaptación de las agencias de colocación sin ánimo de lucro.


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El trabajo que se presenta a continuación tiene por objeto abordar la problemática que existe en torno a la regulación jurídico-laboral aplicable a los profesionales de los medios de comunicación en nuestro país. Con este fin, el estudio se estructura en torno a tres ejes principales: contextualización de la actualidad del trabajo periodístico en España resultado de la crisis tecnológica, ética y económica, comunes, en mayor o menor medida, en todo el planeta. La ausencia de regulación legal de la profesión periodística en nuestro país, así como el estudio y reflexión sobre algunos aspectos de la regulación convencional existente que, en su contención, abre peligrosamente y a pasos agigantados la puerta a la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de las relaciones jurídicas. Por último, me centraré en la problemática que presentan algunos colectivos -en concreto los colaboradores y los becarios-, cada vez más numerosos, de trabajadores del sector, como consecuencia del obsesivo, innoble y único afán de sus empresas públicas y privadas, de reducir costes sociales.

This work analyses the labour and legal problems regarding to mass media professionals in Spain. To this end, the study starts contextualizing the current journalistic work in Spain as result of technological, ethical and economic crisis produced changes. After, it is studied the absence of legal regulation of journalism professionals in our country and reflects on the existing collective bargaining results which open dangerously to the parties autonomy regulation as source of legal relations. Finally, I will focus my attention on the problems, which present some groups, namely contributors and fellowship journalists.

Tabla de Contenidos

I. Intermediación laboral: antecedentes inmediatos. Crisis y diálogo social.
II. La intermediación laboral hoy.
III. Las agencias de colocación y recolocación.
IV. Las agencias de colocación colaboradoras de los servicios públicos de empleo.
V. Agencias de colocación y adaptación de la ley general de la seguridad social.
VI. La adaptación de las agencias de colocación sin ánimo de lucro.


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