Diccionario panhispánico del español jurídico

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La cuestión social desde Cánovas hasta Dato: el nacimiento del Derecho del Trabajo en España a través de los Gobiernos conservadores, 1875-1920

por Miranda Boto, José María

Artículo
ISSN: 1696-9626
Otros Autores: Velasco Martínez, Luis
Madrid Iustel 2011
Ver otros artículos del mismo número: 23

En la segunda mitad del S.XIX y hasta la dictadura de Primo de Rivera, se comenzó a desarrollar la legislación laboral en España. Resultaron especialmente importantes en su desarrollo los distintos gobiernos de signo conservador que se sucedieron. Tras un repaso de esta obra legislativa conservadora, el trabajo se centra en los aspectos ideológicos que facilitaron este interés conservador por la regulación del mundo del trabajo en España. Finalmente se proponen algunas propuestas interpretativas para intentar explicar este fenómeno, así como su importancia para el desarrollo posterior de la ideología conservadora en España.

In the second half of the 19th centuries and up to the dictatorship of Primo de Rivera, the labour legislation began to be developed in Spain. The different governments of conservative ideology that came afterwards turned out to be specially important in its development. After revising of this legislative conservative work, we will focus on the ideological aspects that facilitated this conservative interest for the regulation of the working world in Spain. Finally, we will propose some interpretative offers to try to explain this phenomenon, as well as its importance for the subsequent development of the conservative ideology in Spain.

Tabla de Contenidos

I. El Derecho del Trabajo como respuesta conservadora a la cuestión social.
II. El nacimiento progresista.
III. Antonio Cánovas del Castillo.
IV. Marcelo Azcárraga.
V. Francisco Silvela.
VI. Raimundo Fernández Villaverde.
VII. Antonio Maura.
VIII. Sánchez de Toca y Allendesalazar.
IX. Eduardo Dato.
X. Legislación frente a beneficencia.
XI. Política laboral, crisis social, regionalismo y corporativismo.
XII. Conclusiones.


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En la segunda mitad del S.XIX y hasta la dictadura de Primo de Rivera, se comenzó a desarrollar la legislación laboral en España. Resultaron especialmente importantes en su desarrollo los distintos gobiernos de signo conservador que se sucedieron. Tras un repaso de esta obra legislativa conservadora, el trabajo se centra en los aspectos ideológicos que facilitaron este interés conservador por la regulación del mundo del trabajo en España. Finalmente se proponen algunas propuestas interpretativas para intentar explicar este fenómeno, así como su importancia para el desarrollo posterior de la ideología conservadora en España.

In the second half of the 19th centuries and up to the dictatorship of Primo de Rivera, the labour legislation began to be developed in Spain. The different governments of conservative ideology that came afterwards turned out to be specially important in its development. After revising of this legislative conservative work, we will focus on the ideological aspects that facilitated this conservative interest for the regulation of the working world in Spain. Finally, we will propose some interpretative offers to try to explain this phenomenon, as well as its importance for the subsequent development of the conservative ideology in Spain.

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I. El Derecho del Trabajo como respuesta conservadora a la cuestión social.
II. El nacimiento progresista.
III. Antonio Cánovas del Castillo.
IV. Marcelo Azcárraga.
V. Francisco Silvela.
VI. Raimundo Fernández Villaverde.
VII. Antonio Maura.
VIII. Sánchez de Toca y Allendesalazar.
IX. Eduardo Dato.
X. Legislación frente a beneficencia.
XI. Política laboral, crisis social, regionalismo y corporativismo.
XII. Conclusiones.


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