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Derecho de la antidiscriminación, discriminación interseccional y discriminación múltiple: concepto y relevancia en el Derecho brasileño y en el sistema interamericano de derechos humanos
El artículo examina el concepto de discriminación múltiple y su necesidad para el enfrentamiento jurídico de la discriminación. A partir del derecho de la antidiscriminación, analiza la comprensión de la discriminación múltiple, los orígenes y debates acerca de este concepto. Al verificar la escasez normativa en los sistemas de protección de los derechos humanos y el abordaje incipiente de la discriminación múltiple, trata de la importancia de la inserción del tema en el combate a las situaciones discriminatorias, todo objetivando la mejor aplicación del principio de la igualdad en el derecho interamericano y en el derecho brasileño.
Introducción.
I. Derecho de la antidiscriminación y criterios prohibidos de discriminación
II. Discriminación, criterios prohibidos de discriminación y discriminación interseccional
III. Discriminación interseccional en los instrumentos normativos de los sistemas universal y regional de derechos humanos
IV. Discriminación interseccional en el derecho brasileño
V. Consideraciones finales.
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El artículo examina el concepto de discriminación múltiple y su necesidad para el enfrentamiento jurídico de la discriminación. A partir del derecho de la antidiscriminación, analiza la comprensión de la discriminación múltiple, los orígenes y debates acerca de este concepto. Al verificar la escasez normativa en los sistemas de protección de los derechos humanos y el abordaje incipiente de la discriminación múltiple, trata de la importancia de la inserción del tema en el combate a las situaciones discriminatorias, todo objetivando la mejor aplicación del principio de la igualdad en el derecho interamericano y en el derecho brasileño.
Introducción.
I. Derecho de la antidiscriminación y criterios prohibidos de discriminación
II. Discriminación, criterios prohibidos de discriminación y discriminación interseccional
III. Discriminación interseccional en los instrumentos normativos de los sistemas universal y regional de derechos humanos
IV. Discriminación interseccional en el derecho brasileño
V. Consideraciones finales.
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