Diccionario panhispánico del español jurídico

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La aplicación de la jurisprudencia del TJUE relativa al Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada a los regímenes de contratación temporal español y de las instituciones europeas

por García Sánchez, Alejandra Victoria

Artículo
ISSN: 1696-9634
Madrid Iustel 2017
Ver revista: Revista General de Derecho Europeo
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Tabla de Contenidos

I. INTRODUCCIÓN
II. EL ACUERDO MARCO SOBRE EL TRABAJO DE DURACIÓN DETERMINADA Y LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL
2.1 La contratación temporal en el EBEP y en el ET
2.2. El principio de no discriminación de los trabajadores con contrato de duración determinada según la cláusula 4 del Acuerdo marco y su aplicación en el ordenamiento jurídico español
2.2.1 El principio general de no discriminación y los principios de Derecho social de la Unión
2.2.2 La aplicación de la cláusula 4 del Acuerdo marco al ordenamiento jurídico español
2.3 La prevención del abuso de contratos sucesivos de duración determinada impuesta por la cláusula 5 del Acuerdo marco en el sistema jurídico español
III. LA APLICACIÓN DEL ACUERDO MARCO SOBRE EL TRABAJO DE DURACIÓN DETERMINADA A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL POR LAS INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA
IV. Conclusión

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I. INTRODUCCIÓN
II. EL ACUERDO MARCO SOBRE EL TRABAJO DE DURACIÓN DETERMINADA Y LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL
2.1 La contratación temporal en el EBEP y en el ET
2.2. El principio de no discriminación de los trabajadores con contrato de duración determinada según la cláusula 4 del Acuerdo marco y su aplicación en el ordenamiento jurídico español
2.2.1 El principio general de no discriminación y los principios de Derecho social de la Unión
2.2.2 La aplicación de la cláusula 4 del Acuerdo marco al ordenamiento jurídico español
2.3 La prevención del abuso de contratos sucesivos de duración determinada impuesta por la cláusula 5 del Acuerdo marco en el sistema jurídico español
III. LA APLICACIÓN DEL ACUERDO MARCO SOBRE EL TRABAJO DE DURACIÓN DETERMINADA A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL POR LAS INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA
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