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Procedimiento administrativo
El TS sostiene que los aspirantes en un procedimiento administrativo de selección de personal tienen derecho a impugnar el acto por el que se resuelve la fase de concurso de méritos, a pesar de haber recurrido previamente y haber sido desestimada su reclamación contra actos previos de trámite de evaluación individual de méritos, por no tratarse en el caso controvertido de impugnaciones idénticas, de manera que no sería de aplicación la doctrina de los actos consentidos y firmes [...]
I.- Procedimientos competitivos de selección de personal y actos de trámite susceptibles de recurso
II. Notificación de actos administrativos y plazo de interposición de recursos
III. Trámite de admisión en el procedimiento de otorgamiento de asilo
IV. Ámbito del recurso extraordinario de revisión
V. Prescripción de infracciones, caducidad del procedimiento sancionador y recursos administrativos
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El TS sostiene que los aspirantes en un procedimiento administrativo de selección de personal tienen derecho a impugnar el acto por el que se resuelve la fase de concurso de méritos, a pesar de haber recurrido previamente y haber sido desestimada su reclamación contra actos previos de trámite de evaluación individual de méritos, por no tratarse en el caso controvertido de impugnaciones idénticas, de manera que no sería de aplicación la doctrina de los actos consentidos y firmes [...]
I.- Procedimientos competitivos de selección de personal y actos de trámite susceptibles de recurso
II. Notificación de actos administrativos y plazo de interposición de recursos
III. Trámite de admisión en el procedimiento de otorgamiento de asilo
IV. Ámbito del recurso extraordinario de revisión
V. Prescripción de infracciones, caducidad del procedimiento sancionador y recursos administrativos
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