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Tasa de reposición y promoción de los profesores universitarios
1. INTRODUCCIÓN
2. ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y EMPLEO PÚBLICO UNIVERSITARIO
2.1. La incidencia sobre el gasto de personal
2.2. La incidencia sobre la oferta pública de empleo
3. LAS CAUSAS DE LAS DISFUNCIONES DE LAS MEDIDAS DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA EN EL ÁMBITO UNIVERSITARIO
4. LA REPERCUSIÓN DE LA LEGISLACIÓN “ANTI CRISIS” EN LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA
5. El STATUS QUO DE LA JURISPRUDENCIA, A LA ESPERA DEL PRONUNCIAMIENTO DEL TRIBUNAL SUPREMO EN CASACIÓN
6. LA CONTRADICCIÓN QUE ENCIERRA LA DOCTRINA JURISPRUDENCIAL QUE APLICA LA TASA DE REPOSICIÓN A LA CONVOCATORIA, Y NO AL NOMBRAMIENTO
7. CONCLUSIONES
- Formato: PDF
- Tamaño: 3.328 Kb.
1. INTRODUCCIÓN
2. ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y EMPLEO PÚBLICO UNIVERSITARIO
2.1. La incidencia sobre el gasto de personal
2.2. La incidencia sobre la oferta pública de empleo
3. LAS CAUSAS DE LAS DISFUNCIONES DE LAS MEDIDAS DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA EN EL ÁMBITO UNIVERSITARIO
4. LA REPERCUSIÓN DE LA LEGISLACIÓN “ANTI CRISIS” EN LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA
5. El STATUS QUO DE LA JURISPRUDENCIA, A LA ESPERA DEL PRONUNCIAMIENTO DEL TRIBUNAL SUPREMO EN CASACIÓN
6. LA CONTRADICCIÓN QUE ENCIERRA LA DOCTRINA JURISPRUDENCIAL QUE APLICA LA TASA DE REPOSICIÓN A LA CONVOCATORIA, Y NO AL NOMBRAMIENTO
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