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La reversión a la gestión directa de servicios públicos: problemas laborales
1. INTRODUCCIÓN
2. LOS PROBLEMAS NO LABORALES
2.1. Las cuestiones no laborales a tener en cuenta
2.2. Opciones de reversión. Análisis de los dos tipos esenciales de entidades empresariales promovidos por las Administraciones Públicas
3. LOS PROBLEMAS LABORALES
3.1. La situación de la plantilla y la subrogación en sus contratos
3.2. Las condiciones laborales del personal afectado por la subrogación
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1. INTRODUCCIÓN
2. LOS PROBLEMAS NO LABORALES
2.1. Las cuestiones no laborales a tener en cuenta
2.2. Opciones de reversión. Análisis de los dos tipos esenciales de entidades empresariales promovidos por las Administraciones Públicas
3. LOS PROBLEMAS LABORALES
3.1. La situación de la plantilla y la subrogación en sus contratos
3.2. Las condiciones laborales del personal afectado por la subrogación
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