Mediación, conflictos sucesorios y empresa familiar

El objeto del presente artículo consiste en realizar un análisis de la Mediación que tiene origen o se manifiesta tras la sucesión, en particular cuando además afecta a una empresa familiar. En este sentido, se examinarán los instrumentos sucesorios a tal efecto, como son la cautela socini, el nombramiento de albacea, la cláusula testamentaria de mediación y las sustituciones hereditarias, así como el genograma familiar y el papel del notario en la resolución de estas disputas. Finalmente, se atenderá a la resolución de conflictos en la empresa familiar, mediante unos instrumentos específicos, que se concretan en la aplicación del Estatuto de la empresa, el Corporate Compliance y el protocolo familiar.

The aim of this paper is to analyze the Mediations that originate or is produced after a succession process, particularly when a family business is involved. In this regard, different succession instruments will be studied, such as cautela socini, appointing trustees, mediation dispositions in wills, and will substitutes, as well as family genome and the role of Notaries in dispute resolution. Lastly, conflict resolution in family businesses is addressed by dealing with specific instruments such as Corporate Bylaws, Corporate Compliance and Family Protocol.