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Prevención de riesgos psicosociales y estrés en el trabajo Conozca los aspectos de la prevención de riesgos laborales relacionados con la psicosociología aplicada y el estrés en el ámbito laboral.
El estrés laboral surge cuando se da un desajuste entre la persona, el puesto de trabajo y la propia organización.
Hoy en día se trata como un problema colectivo y no individual que puede afectar a todas las personas trabajadoras, de todas las categorías y profesiones y tiene efectos sobre la salud, tanto física como mental, pero también sobre cómo se realiza el trabajo y, por tanto, sobre absentismo, rendimiento y productividad.
1. RIESGOS PSICOSOCIALES RELACIONADOS CON LA ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
2. FACTORES Y RIESGOS PSICOSOCIALES
3. EVALUACIÓN PSICOSOCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
3.1. Métodos de evaluación
3.1.1. CoPsoQ ISTAS 21
3.1.2. FPSICO 3.1.3. Inermap
3.1.4. PYMEs
4. PRINCIPALES RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
4.1. Estrés laboral
4.1.1. Carga mental de trabajo
4.1.2. Medidas preventivas
- Formato: PDF
- Número de páginas: 51
- Tamaño: 1.042 Kb.
El estrés laboral surge cuando se da un desajuste entre la persona, el puesto de trabajo y la propia organización.
Hoy en día se trata como un problema colectivo y no individual que puede afectar a todas las personas trabajadoras, de todas las categorías y profesiones y tiene efectos sobre la salud, tanto física como mental, pero también sobre cómo se realiza el trabajo y, por tanto, sobre absentismo, rendimiento y productividad.
1. RIESGOS PSICOSOCIALES RELACIONADOS CON LA ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
2. FACTORES Y RIESGOS PSICOSOCIALES
3. EVALUACIÓN PSICOSOCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
3.1. Métodos de evaluación
3.1.1. CoPsoQ ISTAS 21
3.1.2. FPSICO 3.1.3. Inermap
3.1.4. PYMEs
4. PRINCIPALES RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
4.1. Estrés laboral
4.1.1. Carga mental de trabajo
4.1.2. Medidas preventivas
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