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Derecho del trabajo y protección social en la Unión Europea: situación actual y perspectivas de futuro
El origen de la obra tuvo lugar en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la URJC el Seminario Interuniversitario sobre Derecho del Trabajo y protección social en la Unión Europea. Con el propósito de analizar la situación actual y perspectivas de futuro del Derecho social de la UE y el impacto de las últimas sentencias del TJUE se organizaron diversas mesas redondas, hasta cinco, sobre la evolución y tendencias actuales del Derecho social comunitario, así como sobre la doctrina social del TJUE, reportando sus resoluciones más próximas y con mayor importancia. Todas ellas precedidas por las ponencias generales a cargo de los Profesores Joaquín García Murcia y Antonio V. Sempere Navarro, con temáticas tan sugerentes como “La transposición del Derecho social de la Unión Europea al Derecho interno español” y “La función creadora de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en materia de Derecho social”, respectivamente. Fue la ocasión para aglutinar en el mismo espacio profesores e investigadores de la disciplina jurídico–laboral de diferentes universidades españolas: Complutense de Madrid, Murcia, Alcalá de Henares, Santiago de Compostela, Pontificia Comillas– ICADE, Extremadura y, la anfitriona, la URJC. Todos ellos, sin necesidad de personalizar en alguno de ellos, amplios conocedores y con numerosas publicaciones sobre la legislación y aplicación de las normas comunitarias.
Prólogo. Por Miguel Cardenal Carro.
Capítulo 1. La transposición del Derecho social de la Unión Europea al Derecho interno español. Por Joaquín García Murcia.
Capítulo 2. La función creadora del TJUE en materia de Derecho social. Por Antonio V. Sempere Navarro.
Capítulo 3. La libre circulación de trabajadores en la Unión Europea. Por José María Miranda Boto.
Capítulo 4. Poder de dirección y estructuras empresariales complejas. Por Eduardo López Ahumada.
Capítulo 5. Economía de plataformas digitales y concepto de trabajador en el Derecho de la Unión Europea. Por Yolanda Sánchez–Urán Azaña.
Capítulo 6. La prohibición de discriminación por razón de religión en el Derecho social de la Unión Europea. Por Lourdes Meléndez Morillo–Velarde.
Capítulo 7. La prohibición de discriminación por razón de sexo en el Derecho social de la Unión Europea. Por Rodrigo Martín Jiménez.
Capítulo 8. La negociación colectiva laboral a nivel europeo. Por Carlos Arroyo Abad.
Capítulo 9. La doctrina Montero Mateos: el Acuerdo Marco sobre contratos de trabajo de duración determinada. Por Raquel Yolanda Quintanilla Navarro.
Capítulo 10. El Acuerdo Marco europeo sobre trabajo a tiempo parcial. Por Mª Begoña García Gil.
Capítulo 11. El Acuerdo Marco europeo sobre permiso parental. Por Rocío Guerrero Jareño.
Capítulo 12. La influencia de la Directiva 98/59 en el despido colectivo español. Por María Luisa Molero Marañó.
Capítulo 13. La transmisión de empresa en el Derecho de la Unión Europea. Por Camino Ortiz de Solórzano Aurusa.
Capítulo 14. La seguridad y salud laboral en el Derecho de la Unión Europea: trabajadoras lactantes (el caso Otero Ramos). Por Carmen Sánchez Trigueros.
Capítulo 15. La protección social en la Unión Europea. Por Francisco Javier Hierro Hierro.
Capítulo 16. La enseñanza de “Derecho Social Comunitario” en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Por María Areta Martínez.
Capítulo 17. La enseñanza de “Derecho Social Comunitario” en los estudios de postgrado. Por Ana Isabel Pérez Campos.
- Formato: PDF
- Número de páginas: 241
- Tamaño: 2.807 Kb.
El origen de la obra tuvo lugar en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la URJC el Seminario Interuniversitario sobre Derecho del Trabajo y protección social en la Unión Europea. Con el propósito de analizar la situación actual y perspectivas de futuro del Derecho social de la UE y el impacto de las últimas sentencias del TJUE se organizaron diversas mesas redondas, hasta cinco, sobre la evolución y tendencias actuales del Derecho social comunitario, así como sobre la doctrina social del TJUE, reportando sus resoluciones más próximas y con mayor importancia. Todas ellas precedidas por las ponencias generales a cargo de los Profesores Joaquín García Murcia y Antonio V. Sempere Navarro, con temáticas tan sugerentes como “La transposición del Derecho social de la Unión Europea al Derecho interno español” y “La función creadora de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en materia de Derecho social”, respectivamente. Fue la ocasión para aglutinar en el mismo espacio profesores e investigadores de la disciplina jurídico–laboral de diferentes universidades españolas: Complutense de Madrid, Murcia, Alcalá de Henares, Santiago de Compostela, Pontificia Comillas– ICADE, Extremadura y, la anfitriona, la URJC. Todos ellos, sin necesidad de personalizar en alguno de ellos, amplios conocedores y con numerosas publicaciones sobre la legislación y aplicación de las normas comunitarias.
Prólogo. Por Miguel Cardenal Carro.
Capítulo 1. La transposición del Derecho social de la Unión Europea al Derecho interno español. Por Joaquín García Murcia.
Capítulo 2. La función creadora del TJUE en materia de Derecho social. Por Antonio V. Sempere Navarro.
Capítulo 3. La libre circulación de trabajadores en la Unión Europea. Por José María Miranda Boto.
Capítulo 4. Poder de dirección y estructuras empresariales complejas. Por Eduardo López Ahumada.
Capítulo 5. Economía de plataformas digitales y concepto de trabajador en el Derecho de la Unión Europea. Por Yolanda Sánchez–Urán Azaña.
Capítulo 6. La prohibición de discriminación por razón de religión en el Derecho social de la Unión Europea. Por Lourdes Meléndez Morillo–Velarde.
Capítulo 7. La prohibición de discriminación por razón de sexo en el Derecho social de la Unión Europea. Por Rodrigo Martín Jiménez.
Capítulo 8. La negociación colectiva laboral a nivel europeo. Por Carlos Arroyo Abad.
Capítulo 9. La doctrina Montero Mateos: el Acuerdo Marco sobre contratos de trabajo de duración determinada. Por Raquel Yolanda Quintanilla Navarro.
Capítulo 10. El Acuerdo Marco europeo sobre trabajo a tiempo parcial. Por Mª Begoña García Gil.
Capítulo 11. El Acuerdo Marco europeo sobre permiso parental. Por Rocío Guerrero Jareño.
Capítulo 12. La influencia de la Directiva 98/59 en el despido colectivo español. Por María Luisa Molero Marañó.
Capítulo 13. La transmisión de empresa en el Derecho de la Unión Europea. Por Camino Ortiz de Solórzano Aurusa.
Capítulo 14. La seguridad y salud laboral en el Derecho de la Unión Europea: trabajadoras lactantes (el caso Otero Ramos). Por Carmen Sánchez Trigueros.
Capítulo 15. La protección social en la Unión Europea. Por Francisco Javier Hierro Hierro.
Capítulo 16. La enseñanza de “Derecho Social Comunitario” en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Por María Areta Martínez.
Capítulo 17. La enseñanza de “Derecho Social Comunitario” en los estudios de postgrado. Por Ana Isabel Pérez Campos.
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