1 de 1 copias disponibles
Nota sobre los aspectos destacados de la jurisprudencia contencioso-administrativa reciente sobre el personal estatutario sanitario de los servicios de salud
La jurisprudencia última sobre el personal estatutario sanitario de los Servicios de Salud se ha centrado casi exclusivamente en torno a la interpretación que se ha de dar al artículo 26.2 del Estatuto Marco al resolver sobre las solicitudes de permanencia en activo más allá de los 65 años de edad y al papel que juega al respecto el Plan de Ordenación de Recursos Humanos. Igualmente, ha reconocido al personal estatutario no fijo el derecho a la carrera profesional.
1. La jubilación forzosa por edad y la permanencia en activo tras los 65 años
2. La virtualidad del Plan de Ordenación de Recursos Humanos
3. Supuestos planteados en casación
4. El reconocimiento del derecho a la carrera profesional horizontal del personal estatutario interino
- Formato: PDF
- Tamaño: 548 Kb.
La jurisprudencia última sobre el personal estatutario sanitario de los Servicios de Salud se ha centrado casi exclusivamente en torno a la interpretación que se ha de dar al artículo 26.2 del Estatuto Marco al resolver sobre las solicitudes de permanencia en activo más allá de los 65 años de edad y al papel que juega al respecto el Plan de Ordenación de Recursos Humanos. Igualmente, ha reconocido al personal estatutario no fijo el derecho a la carrera profesional.
1. La jubilación forzosa por edad y la permanencia en activo tras los 65 años
2. La virtualidad del Plan de Ordenación de Recursos Humanos
3. Supuestos planteados en casación
4. El reconocimiento del derecho a la carrera profesional horizontal del personal estatutario interino
¿Dudas o problemas de acceso?