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La carrera profesional de los cargos públicos locales: en especial los complementos retributivos con ocasión de su reingreso al servicio activo
El presente estudio analiza, a partir de la jurisprudencia y de la doctrina científica que ha abordado esta temática, las ventajas de carácter económico y de progresión en la carrera profesional que se instauraron en la década de los noventa y que tuvieron su continuación en la legislación básica de 2007. El mismo analiza el estado de la cuestión y apunta posibles soluciones para su aplicación, así como propone una revisión de dichas previsiones.
I. Introducción: antecedentes normativos del artículo 87.3 EBEP.
II. La génesis del precepto y sus características fundamentales.
1. La tramitación parlamentaria del precepto objeto del presente estudio.
2. Las características fundamentales del precepto.
III. Ámbito subjetivo del precepto: especial referencia a las entidades locales.
1. La visión restrictiva de la jurisprudencia.
2. La cuestión más controvertida: ¿quién es alto cargo?
3. El caso de los directivos locales.
IV. Eficacia y alcance de la norma.
1. Alcance y efectos de las garantías retributivas establecidas.
2. Supuestos de ausencia de desarrollo de la normativa básica.
3. Comienzo de devengo del mismo.
V. El papel de los reglamentos orgánicos en el desarrollo del alcance y contenido de lo establecido en el artículo 87.3 TREBEP.
VI. Conclusiones.
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El presente estudio analiza, a partir de la jurisprudencia y de la doctrina científica que ha abordado esta temática, las ventajas de carácter económico y de progresión en la carrera profesional que se instauraron en la década de los noventa y que tuvieron su continuación en la legislación básica de 2007. El mismo analiza el estado de la cuestión y apunta posibles soluciones para su aplicación, así como propone una revisión de dichas previsiones.
I. Introducción: antecedentes normativos del artículo 87.3 EBEP.
II. La génesis del precepto y sus características fundamentales.
1. La tramitación parlamentaria del precepto objeto del presente estudio.
2. Las características fundamentales del precepto.
III. Ámbito subjetivo del precepto: especial referencia a las entidades locales.
1. La visión restrictiva de la jurisprudencia.
2. La cuestión más controvertida: ¿quién es alto cargo?
3. El caso de los directivos locales.
IV. Eficacia y alcance de la norma.
1. Alcance y efectos de las garantías retributivas establecidas.
2. Supuestos de ausencia de desarrollo de la normativa básica.
3. Comienzo de devengo del mismo.
V. El papel de los reglamentos orgánicos en el desarrollo del alcance y contenido de lo establecido en el artículo 87.3 TREBEP.
VI. Conclusiones.
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