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Del chivato al cooperador: el whistleblowing
En la lucha contra la corrupción y las malas praxis en la Administración no se ha individualizado una única medida que permita no ya erradicarla sino simplemente controlarla. En este contexto, surge con fuerza el whistleblowing como una medida coadyuvante que ha demostrado su efectividad en este cometido. Sin embargo, su introducción en el ordenamiento jurídico español no está siendo ni fácil ni rápida en la medida que requiere una redefinición tanto jurídica como cultural para poder ser insertada en un terreno que a priori no está preparado para el arraigo de la misma.
I. Introducción.
II. El whistleblowing como instrumento en la lucha contra la corrupción.
III. Obstáculos para la implantación del modelo del whistleblowing.
IV. Aparición de la normativa de regulación del denunciante en España.
V. El Estatuto del denunciante.
1. Ámbito subjetivo de la protección.
2. Medidas de protección.
A. El rol de la confidencialidad en la protección del denunciante.
B. Medidas de indemnidad.
VI. Reflexión final.
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En la lucha contra la corrupción y las malas praxis en la Administración no se ha individualizado una única medida que permita no ya erradicarla sino simplemente controlarla. En este contexto, surge con fuerza el whistleblowing como una medida coadyuvante que ha demostrado su efectividad en este cometido. Sin embargo, su introducción en el ordenamiento jurídico español no está siendo ni fácil ni rápida en la medida que requiere una redefinición tanto jurídica como cultural para poder ser insertada en un terreno que a priori no está preparado para el arraigo de la misma.
I. Introducción.
II. El whistleblowing como instrumento en la lucha contra la corrupción.
III. Obstáculos para la implantación del modelo del whistleblowing.
IV. Aparición de la normativa de regulación del denunciante en España.
V. El Estatuto del denunciante.
1. Ámbito subjetivo de la protección.
2. Medidas de protección.
A. El rol de la confidencialidad en la protección del denunciante.
B. Medidas de indemnidad.
VI. Reflexión final.