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Pensión de jubilación e igualdad de los ministros de culto ante la Seguridad Social. A propósito de la reciente Sentencia 74/2020, del Tribunal Constitucional
La pensión de jubilación de los ministros de culto sigue planteando algunas incertidumbres desde la perspectiva del derecho a la igualdad y no discriminación, derivados, principalmente, de la aprobación de un marco normativo deficiente que obliga a recurrir a la analogía para determinar el reconocimiento y el alcance de este derecho. A través del análisis de la normativa vigente y de los pronunciamientos judiciales más relevantes, este trabajo clarifica algunas cuestiones relevantes que plantea la igualdad y no discriminación religiosa en esta materia.
The ministers’ of worship retirement pension is still raising some uncertainties from the perspective of the right to equality and non-discrimination, since either the absence of regulation or the approval of a deficient one has led to the application of analogy to determine the existence and scope of this right in conflict situations. By analyzing the current regulations and the most relevant judicial pronouncements, this paper clarifies some relevant questions raised by religious equality and non-discrimination in this field.
I. Introducción
II. El régimen de Seguridad Social de ministros de culto
1. El régimen de Seguridad Social del clero católico
2. El régimen de Seguridad Social de los ministros de culto de otras confesiones religiosas.
III. Pensión de jubilación e igualdad religiosa de los ministros de culto ante la Seguridad Social. La posición del Tribunal de Estrasburgo.
1. Consideraciones generales
2. La Sentencia Manzanas Martín v. España.
IV. Pensión de jubilación e igualdad religiosa de los ministros de culto ante la Seguridad Social. La posición de los tribunales españoles.
V. Valoración crítica.
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La pensión de jubilación de los ministros de culto sigue planteando algunas incertidumbres desde la perspectiva del derecho a la igualdad y no discriminación, derivados, principalmente, de la aprobación de un marco normativo deficiente que obliga a recurrir a la analogía para determinar el reconocimiento y el alcance de este derecho. A través del análisis de la normativa vigente y de los pronunciamientos judiciales más relevantes, este trabajo clarifica algunas cuestiones relevantes que plantea la igualdad y no discriminación religiosa en esta materia.
The ministers’ of worship retirement pension is still raising some uncertainties from the perspective of the right to equality and non-discrimination, since either the absence of regulation or the approval of a deficient one has led to the application of analogy to determine the existence and scope of this right in conflict situations. By analyzing the current regulations and the most relevant judicial pronouncements, this paper clarifies some relevant questions raised by religious equality and non-discrimination in this field.
I. Introducción
II. El régimen de Seguridad Social de ministros de culto
1. El régimen de Seguridad Social del clero católico
2. El régimen de Seguridad Social de los ministros de culto de otras confesiones religiosas.
III. Pensión de jubilación e igualdad religiosa de los ministros de culto ante la Seguridad Social. La posición del Tribunal de Estrasburgo.
1. Consideraciones generales
2. La Sentencia Manzanas Martín v. España.
IV. Pensión de jubilación e igualdad religiosa de los ministros de culto ante la Seguridad Social. La posición de los tribunales españoles.
V. Valoración crítica.
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