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La mediación administrativa. Algunas propuestas para su implementación en el régimen jurídico administrativo y procesal
Este trabajo va dirigido a dar a conocer la mediación administrativa como forma de resolución de conflictos entre la Administración y los ciudadanos. Las experiencias que actualmente se están desarrollando en España, acrecientan el interés por esta técnica de resolución de conflictos que cuenta con el apoyo y el impulso decidido del Ministerio de Justicia, el Consejo General del Poder Judicial y de otras administraciones autonómicas. Las objeciones que «a priori» podrían plantearse contra el reconocimiento y efectividad de la puesta en práctica de la mediación, teniendo en cuenta los límites derivados de la potestad administrativa y la caracterización de la prerrogativa o el acto unilateral, han ido cediendo a favor de este mecanismo de resolución de conflictos que permite crear lazos de comunicación y de diálogo, ofreciendo soluciones imaginativas en el marco de una nueva cultura de paz, que debe operar con normalidad en las relaciones jurídico-administrativas.
1. Introducción.
2. Aproximación al concepto de mediación administrativa.
3. Apoderamiento normativo.
4. Modulación de la mediación administrativa en atención al ejercicio de las potestades administrativas
5. La mediación administrativa intrajudicial
6. Ámbito de actuación de la mediación administrativa e intrajudicial
7. Características, fases y requisitos esenciales para el buen funcionamiento de la mediación administrativa.
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Este trabajo va dirigido a dar a conocer la mediación administrativa como forma de resolución de conflictos entre la Administración y los ciudadanos. Las experiencias que actualmente se están desarrollando en España, acrecientan el interés por esta técnica de resolución de conflictos que cuenta con el apoyo y el impulso decidido del Ministerio de Justicia, el Consejo General del Poder Judicial y de otras administraciones autonómicas. Las objeciones que «a priori» podrían plantearse contra el reconocimiento y efectividad de la puesta en práctica de la mediación, teniendo en cuenta los límites derivados de la potestad administrativa y la caracterización de la prerrogativa o el acto unilateral, han ido cediendo a favor de este mecanismo de resolución de conflictos que permite crear lazos de comunicación y de diálogo, ofreciendo soluciones imaginativas en el marco de una nueva cultura de paz, que debe operar con normalidad en las relaciones jurídico-administrativas.
1. Introducción.
2. Aproximación al concepto de mediación administrativa.
3. Apoderamiento normativo.
4. Modulación de la mediación administrativa en atención al ejercicio de las potestades administrativas
5. La mediación administrativa intrajudicial
6. Ámbito de actuación de la mediación administrativa e intrajudicial
7. Características, fases y requisitos esenciales para el buen funcionamiento de la mediación administrativa.
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