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El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
1. Presentación del tema.
2. «Concepto» de acoso laboral y clasificación.
2.1. Clasificación básica de los tipos de acoso.
2.2. Mobbing o acoso laboral ordinario.
2.3. El acoso discriminatorio.
3. La responsabilidad patrimonial de la administración.
3.1. Anclaje normativo y alcance general —protección de los empleados públicos—.
3.2. Carácter directo y objetivo de la responsabilidad patrimonial.
3.3. Presupuestos y elementos de la responsabilidad patrimonial.
3.3.1. Lesión resarcible: Daño antijurídico —teoría del riesgo inherente al ejercicio ordinario de la profesión—.
3.3.2. Daño efectivo, evaluable económicamente e individualizado con relación a una persona o grupo de personas.
3.3.3. Imputación.
3.3.4. Relación de causalidad
3.3.5. Posibles interferencias en el nexo causal.
4. Problema de acreditación de la existencia del acoso. la tesis del consejo de estado.
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El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
1. Presentación del tema.
2. «Concepto» de acoso laboral y clasificación.
2.1. Clasificación básica de los tipos de acoso.
2.2. Mobbing o acoso laboral ordinario.
2.3. El acoso discriminatorio.
3. La responsabilidad patrimonial de la administración.
3.1. Anclaje normativo y alcance general —protección de los empleados públicos—.
3.2. Carácter directo y objetivo de la responsabilidad patrimonial.
3.3. Presupuestos y elementos de la responsabilidad patrimonial.
3.3.1. Lesión resarcible: Daño antijurídico —teoría del riesgo inherente al ejercicio ordinario de la profesión—.
3.3.2. Daño efectivo, evaluable económicamente e individualizado con relación a una persona o grupo de personas.
3.3.3. Imputación.
3.3.4. Relación de causalidad
3.3.5. Posibles interferencias en el nexo causal.
4. Problema de acreditación de la existencia del acoso. la tesis del consejo de estado.
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