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La experiencia, los medios humanos y la calidad en los contratos del sector público: ¿criterios de selección de los licitadores o criterios de valoración de las ofertas?
El presente trabajo se sitúa en el ámbito de la problemática relación que existe entre los criterios de selección de los licitadores y los criterios de valoración de las ofertas en la contratación del sector público. El análisis se centra en aquellos criterios que han dado lugar a una mayor conflictividad: la experiencia, los medios humanos y la calidad. Así, se hace un estudio de la evolución de la jurisprudencia y la doctrina en la materia, examinando los requisitos y fundamentos que habilitan para que tales criterios puedan ser considerados bien en la fase de selección de los licitadores bien en la de adjudicación del contrato, a la vez que se expone el reflejo de la opinión de aquellas en el legislador.
1. Introducción.
2. La experiencia y los medios humanos.
2.1. La experiencia y los medios humanos como criterios de selección de los licitadores.
2.2. La experiencia y los medios humanos como criterios de valoración de las ofertas.
3. La calidad.
3.1. Los certificados de calidad.
3.2. La calidad de la oferta.
4. Perspectivas de futuro.
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El presente trabajo se sitúa en el ámbito de la problemática relación que existe entre los criterios de selección de los licitadores y los criterios de valoración de las ofertas en la contratación del sector público. El análisis se centra en aquellos criterios que han dado lugar a una mayor conflictividad: la experiencia, los medios humanos y la calidad. Así, se hace un estudio de la evolución de la jurisprudencia y la doctrina en la materia, examinando los requisitos y fundamentos que habilitan para que tales criterios puedan ser considerados bien en la fase de selección de los licitadores bien en la de adjudicación del contrato, a la vez que se expone el reflejo de la opinión de aquellas en el legislador.
1. Introducción.
2. La experiencia y los medios humanos.
2.1. La experiencia y los medios humanos como criterios de selección de los licitadores.
2.2. La experiencia y los medios humanos como criterios de valoración de las ofertas.
3. La calidad.
3.1. Los certificados de calidad.
3.2. La calidad de la oferta.
4. Perspectivas de futuro.
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