Criterios para la provisión de sedes episcopales en India (1651-1675)
Este trabajo es la continuación de un estudio anterior, publicado igualmente en este Anuario, en el que se trataba de sacar a la luz los criterios para nombrar obispos en las Indias. La razón última estribaba en dilucidar en qué medida jugaba la defensa del regio patronato y de la teoría vicarial en la selección de los candidatos. Y ello antes del siglo XVIII, ya que desde el cambio de dinastía, el regio vicariato será algo plenamente aceptado por i regii, al menos de hecho. Pero en el siglo XVII, cuando la teoría va cuajando y tomando cuerpo, la selección de los candidatos a las sedes indianas ofrecía singular interés. Del examen de las 193 consultas evacuadas por el Consejo o la Cámara de Indias entre 1601 y 1650 se llegó a establecer un arquetipo de candidato episcopal, cuyos rasgos más relevantes conviene extractar. […]
1. Introducción.
2. Cualificación de los candidatos:
2.1 En general.
2.2 Obispados pobres.
2.3 Obispados de nivel medio.
2.4 Obispados ricos.
2.5 Arzobispados.
3. El procedimiento:
3.1 La consulta de la Cámara de Indias.
3.2 Las recomendaciones.
3.3 Aceptación y juramento.
3.4 Bulas y cédulas de gobierno.
3.5 Otras incidencias.
4. El perfil del candidato a obispo.
Este trabajo es la continuación de un estudio anterior, publicado igualmente en este Anuario, en el que se trataba de sacar a la luz los criterios para nombrar obispos en las Indias. La razón última estribaba en dilucidar en qué medida jugaba la defensa del regio patronato y de la teoría vicarial en la selección de los candidatos. Y ello antes del siglo XVIII, ya que desde el cambio de dinastía, el regio vicariato será algo plenamente aceptado por i regii, al menos de hecho. Pero en el siglo XVII, cuando la teoría va cuajando y tomando cuerpo, la selección de los candidatos a las sedes indianas ofrecía singular interés. Del examen de las 193 consultas evacuadas por el Consejo o la Cámara de Indias entre 1601 y 1650 se llegó a establecer un arquetipo de candidato episcopal, cuyos rasgos más relevantes conviene extractar. […]
1. Introducción.
2. Cualificación de los candidatos:
2.1 En general.
2.2 Obispados pobres.
2.3 Obispados de nivel medio.
2.4 Obispados ricos.
2.5 Arzobispados.
3. El procedimiento:
3.1 La consulta de la Cámara de Indias.
3.2 Las recomendaciones.
3.3 Aceptación y juramento.
3.4 Bulas y cédulas de gobierno.
3.5 Otras incidencias.
4. El perfil del candidato a obispo.
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