Diccionario panhispánico del español jurídico

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El poder disciplinario laboral ante el incumplimiento del modelo de prevención

por Sempere Navarro, Antonio Vicente

Artículo
ISSN: 2444-3999
Madrid Fundación LaLiga 2016
Ver revista: Revista Jurídica LaLiga
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Tabla de Contenidos

I. INTRODUCCIÓN
1. Planteamiento
2. El artículo 31.bis del Código Penal
3. Estructura de la Nota
II. EL DEBER DE OBEDIENCIA Y LOS PROTOCOLOS SOBRE ACTUACIÓN EMPRESARIAL
1. Contenido y límites
2. Supuestos de desobediencia legítima
III. LA SANCIÓN DISCIPLINARIA DIVERSA DEL DESPIDO
1. Ámbito
2. Punibilidad
3. Procedimiento
4. Prohibiciones IV. EL DESPIDO POR CONDUCTAS ILÍCITAS
1. Alcance
2. Desobediencia
3. Mala fe
4. Negligencia
V. CONCLUSIONES

  • Formato: PDF
  • Número de páginas: 7
  • Tamaño: 90 Kb.

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I. INTRODUCCIÓN
1. Planteamiento
2. El artículo 31.bis del Código Penal
3. Estructura de la Nota
II. EL DEBER DE OBEDIENCIA Y LOS PROTOCOLOS SOBRE ACTUACIÓN EMPRESARIAL
1. Contenido y límites
2. Supuestos de desobediencia legítima
III. LA SANCIÓN DISCIPLINARIA DIVERSA DEL DESPIDO
1. Ámbito
2. Punibilidad
3. Procedimiento
4. Prohibiciones IV. EL DESPIDO POR CONDUCTAS ILÍCITAS
1. Alcance
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3. Mala fe
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