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La Covid-19 y su influencia en las relaciones de trabajo entre privados en Cuba
La aparición de la Covid 19 en el mundo desde finales del 2019, así como su declaración como pandemia por la Organización Mundial de la Salud ha traído consigo que se dicten medidas en función de la protección de los derechos laborales de los trabajadores, con ese fin Cuba emitió diversas regulaciones con alcance para el sector estatal y privado. Este trabajo estuvo encaminado a realizar un análisis de cómo ha influido la Covid 19 en las relaciones de trabajo entre privados en Cuba, utilizando los métodos de Análisis-Síntesis, teórico-jurídico, exegético-jurídico y revisión de documentos, obteniendo como resultado que las normas emitidas aún son insuficientes para la protección de los derechos laborales de estos trabajadores donde en su mayoría se acogieron a la suspensión de la actividad que realizan.
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La aparición de la Covid 19 en el mundo desde finales del 2019, así como su declaración como pandemia por la Organización Mundial de la Salud ha traído consigo que se dicten medidas en función de la protección de los derechos laborales de los trabajadores, con ese fin Cuba emitió diversas regulaciones con alcance para el sector estatal y privado. Este trabajo estuvo encaminado a realizar un análisis de cómo ha influido la Covid 19 en las relaciones de trabajo entre privados en Cuba, utilizando los métodos de Análisis-Síntesis, teórico-jurídico, exegético-jurídico y revisión de documentos, obteniendo como resultado que las normas emitidas aún son insuficientes para la protección de los derechos laborales de estos trabajadores donde en su mayoría se acogieron a la suspensión de la actividad que realizan.
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