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Los efectos de la Covid-19 en las relaciones laborales: una aproximación a la prevención de riesgos laborales en el trabajo a distancia
La pandemia motivada por la Covid-19 ha tenido importantes repercusiones en el ámbito laboral destacando la rápida generalización del teletrabajo que ha supuesto una transformación organizativa en muchas empresas y que se ha justificado tanto como un medio de contención de la pandemia como fórmula una para el mantenimiento del empleo. El aumento de esta modalidad está relacionado directamente con una serie de medidas extraordinarias adoptadas por el Estado y las Administraciones Autonómicas que han posibilitado el uso del teletrabajo como modelo de desarrollo de la actividad laboral. No obstante, el impulso de este modelo de actividad laboral exige una respuesta del legislador y agentes sociales para nivelar derechos y obligaciones; entre ellos los de seguridad y salud en el trabajo.
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La pandemia motivada por la Covid-19 ha tenido importantes repercusiones en el ámbito laboral destacando la rápida generalización del teletrabajo que ha supuesto una transformación organizativa en muchas empresas y que se ha justificado tanto como un medio de contención de la pandemia como fórmula una para el mantenimiento del empleo. El aumento de esta modalidad está relacionado directamente con una serie de medidas extraordinarias adoptadas por el Estado y las Administraciones Autonómicas que han posibilitado el uso del teletrabajo como modelo de desarrollo de la actividad laboral. No obstante, el impulso de este modelo de actividad laboral exige una respuesta del legislador y agentes sociales para nivelar derechos y obligaciones; entre ellos los de seguridad y salud en el trabajo.
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