Teletrabajo y prevención de riesgos laborales: un reto jurídico a desarrollar más allá de la actual legislación post Covid-19

El objetivo de este estudio es ofrecer una propuesta unificada de las fases o rutinas preventivas en el teletrabajo independientemente del régimen profesional en el que este se desarrolle. Ello supone superar la actual legislación post Covid-19. Para llegar a dicha conclusión, en primer lugar, se lleva a cabo un análisis de las distintas regulaciones vigentes en España en materia de teletrabajo, con el fin de determinar el ámbito de aplicación personal y material de las mismas. Precisamente, ello constituirá el fundamento para demostrar que, en función de la regulación aplicable, cabe para cada sujeto una situación diferente en materia de prevención de riesgos laborales. Para ello se ofrece una visión global y crítica de la regulación objetiva sobre la prevención de riesgos laborales dentro de lo que hemos denominado marco normativo básico aplicable al teletrabajo. En último término, la propuesta que se presenta en torno a las fases o rutinas preventivas en el teletrabajo pretende responder a las cuestiones planteadas previamente y solventar las incongruencias y lagunas detectadas tras el profundo estudio llevado a cabo de la principal normativa tanto estatal como autonómica. Precisamente, a nuestro entender, en ello reside el reto jurídico a desarrollar más allá de la actual legislación post Covid-19.