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Nuevos conflictos en el acceso al empleo público: grados, másteres y demás títulos extranjeros no homologados
En los últimos tiempos, debido a la intensa circulación de personas y capitales por todo el mundo, el acceso al empleo público español se enfrenta a un nuevo reto: determinar el valor que ha de ofrecerse en los procesos selectivos a los títulos universitarios cursados en el extranjero. En concreto, los problemas prácticos se presentan respecto a los títulos obtenidos en países extraeuropeos, respecto a los que no resulta de aplicación la Directiva europea 2005/36/CE sobre reconocimiento de Títulos obtenidos en la Unión Europea para el ejercicio de profesiones.
I. CONSIDERACIONES INICIALES: PROBLEMAS CLÁSICOS & NUEVOS PROBLEMAS DERIVADOS DE LA GLOBALIZACIÓN.
II. LA RESPUESTA DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL.
III. ¿EXISTEN NUEVAS FORMAS DE FRAUDE EN EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO?
IV. POSTURA JURISPRUDENCIAL
V. LOS CONFLICTOS PLANTEADOS EN EL ÁMBITO UNIVERSITARIO
VI. CONCLUSIONES: LA TRASCENDENCIA DEL CRITERIO SEGUIDO
VII. BIBLIOGRAFÍA
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En los últimos tiempos, debido a la intensa circulación de personas y capitales por todo el mundo, el acceso al empleo público español se enfrenta a un nuevo reto: determinar el valor que ha de ofrecerse en los procesos selectivos a los títulos universitarios cursados en el extranjero. En concreto, los problemas prácticos se presentan respecto a los títulos obtenidos en países extraeuropeos, respecto a los que no resulta de aplicación la Directiva europea 2005/36/CE sobre reconocimiento de Títulos obtenidos en la Unión Europea para el ejercicio de profesiones.
I. CONSIDERACIONES INICIALES: PROBLEMAS CLÁSICOS & NUEVOS PROBLEMAS DERIVADOS DE LA GLOBALIZACIÓN.
II. LA RESPUESTA DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL.
III. ¿EXISTEN NUEVAS FORMAS DE FRAUDE EN EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO?
IV. POSTURA JURISPRUDENCIAL
V. LOS CONFLICTOS PLANTEADOS EN EL ÁMBITO UNIVERSITARIO
VI. CONCLUSIONES: LA TRASCENDENCIA DEL CRITERIO SEGUIDO
VII. BIBLIOGRAFÍA