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Guía Práctica para la Gestión de la Protección de Datos en la Empresa
Ya es una idea generalizada que los datos son el petróleo del siglo XXI.
El manejo y tratamiento de los datos personales conllevan interesantes ventajas económicas y sociales, pero también serias amenazas, sobre todo para el derecho de la intimidad personal.
Con el nuevo Reglamento Europeo se da un giro importante al mundo de tratamiento de los datos personales, en el que la empresa deberá adoptar una posición mucho más proactiva y responsable, con nuevas obligaciones y retos, que le puedan coadyuvar a consolidarse de manera sólida en el mercado sin estar expuesta a las cuantiosas sanciones en que puede incurrir en caso de incumplimiento de las obligaciones establecidas. Con esta obra el lector podrá conocer cómo articular esas nuevas obligaciones y su conjugación con los derechos de los interesados, sin olvidar el papel que deberá jugar el DPO en la organización.
Capítulo 1. La empresa y la protección de datos de los interesados.
I. Empresas obligadas.
1. Desde el punto de vista material.
2. Desde el punto de vista territorial.
II. Responsable del tratamiento.
1. Concepto.
2. Obligaciones.
2.1. Garantizar y acreditar el tratamiento conforme al RGPD.
2.2. Acreditación y demostración del cumplimiento.
2.3. Protección de datos desde el diseño (Privacy by Design) y por defecto (Privacy by Default).
2.4. Cooperación con autoridad de control. El sistema de «ventanilla única».
2.5. Actualización de su política de protección de datos.
2.6. Mantenimiento de un registro de actividades de tratamientos.
2.7. Evaluación de impacto sobre la protección de datos (EIPD).
2.8. Representante de responsable de tratamiento no establecido en la Unión.
2.9. Notificaciones de violaciones de seguridad de los datos en la empresa a la autoridad de control.
2.10. Comunicaciones de violaciones de seguridad de los datos al interesado.
2.11. Nombramiento de un Delegado de Protección de datos. 12. Promoción de Códigos de conducta y esquemas de certificación.
III. Encargado del tratamiento.
1. Concepto.
2. Obligaciones.
Capítulo 2. Los derechos de los interesados.
I. Obtención de los datos del interesado.
1. Licitud de la obtención de los datos.
2. Consentimiento del interesado.
II. Transparencia de la información y comunicación.
III. Derecho de acceso.
IV. Derecho de rectificación.
V. Derecho de supresión («el derecho al olvido»).
VI. Derecho a la limitación del tratamiento.
VII. Derecho a la portabilidad de los datos.
VIII. Derecho de oposición.
1. El derecho de oposición a las decisiones automatizadas.
2. Derecho de oposición en tratamientos de mercadotecnia directa (marketing directo).
IX. Decisiones individuales automatizadas, incluida la elaboración de perfiles.
Capítulo 3. Régimen de responsabilidad de las empresas en materia de protección de datos.
I. Responsabilidad administrativa.
II. Responsabilidad penal.
Capítulo 4. Estatuto jurídico del delegado de protección de datos (DPD).
I. Su designación.
II. La cualificación como Delegado de protección de Datos.
1. Examen y evaluación.
2. Certificación.
III. Renovación del cargo.
1. Requisitos.
2. Solicitud de renovación.
2.1. Evaluación de la solicitud de renovación.
2.2. Retirada de la certificación.
IV. Situación del DPO en la estructura organizativa de la empresa.
V. Funciones del DPO.
VI. Aptitudes y habilidades.
1. Negociación.
2. Trabajo en equipo.
VII. Régimen de responsabilidad.
Anexo documental.
Casos Prácticos.
Tabla comparativa.
Comentario.
Tabla.
Tabla comparativa: estructura actual LOPD y Reglamento Europeo de Protección de Datos. Normativa Reglamento 2016/679/UE, de 27 abril, Parlamento Europeo.
Protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (LCEur 1995\2977).
- Formato: DIGITAl
- Número de páginas: 219
Ya es una idea generalizada que los datos son el petróleo del siglo XXI.
El manejo y tratamiento de los datos personales conllevan interesantes ventajas económicas y sociales, pero también serias amenazas, sobre todo para el derecho de la intimidad personal.
Con el nuevo Reglamento Europeo se da un giro importante al mundo de tratamiento de los datos personales, en el que la empresa deberá adoptar una posición mucho más proactiva y responsable, con nuevas obligaciones y retos, que le puedan coadyuvar a consolidarse de manera sólida en el mercado sin estar expuesta a las cuantiosas sanciones en que puede incurrir en caso de incumplimiento de las obligaciones establecidas. Con esta obra el lector podrá conocer cómo articular esas nuevas obligaciones y su conjugación con los derechos de los interesados, sin olvidar el papel que deberá jugar el DPO en la organización.
Capítulo 1. La empresa y la protección de datos de los interesados.
I. Empresas obligadas.
1. Desde el punto de vista material.
2. Desde el punto de vista territorial.
II. Responsable del tratamiento.
1. Concepto.
2. Obligaciones.
2.1. Garantizar y acreditar el tratamiento conforme al RGPD.
2.2. Acreditación y demostración del cumplimiento.
2.3. Protección de datos desde el diseño (Privacy by Design) y por defecto (Privacy by Default).
2.4. Cooperación con autoridad de control. El sistema de «ventanilla única».
2.5. Actualización de su política de protección de datos.
2.6. Mantenimiento de un registro de actividades de tratamientos.
2.7. Evaluación de impacto sobre la protección de datos (EIPD).
2.8. Representante de responsable de tratamiento no establecido en la Unión.
2.9. Notificaciones de violaciones de seguridad de los datos en la empresa a la autoridad de control.
2.10. Comunicaciones de violaciones de seguridad de los datos al interesado.
2.11. Nombramiento de un Delegado de Protección de datos. 12. Promoción de Códigos de conducta y esquemas de certificación.
III. Encargado del tratamiento.
1. Concepto.
2. Obligaciones.
Capítulo 2. Los derechos de los interesados.
I. Obtención de los datos del interesado.
1. Licitud de la obtención de los datos.
2. Consentimiento del interesado.
II. Transparencia de la información y comunicación.
III. Derecho de acceso.
IV. Derecho de rectificación.
V. Derecho de supresión («el derecho al olvido»).
VI. Derecho a la limitación del tratamiento.
VII. Derecho a la portabilidad de los datos.
VIII. Derecho de oposición.
1. El derecho de oposición a las decisiones automatizadas.
2. Derecho de oposición en tratamientos de mercadotecnia directa (marketing directo).
IX. Decisiones individuales automatizadas, incluida la elaboración de perfiles.
Capítulo 3. Régimen de responsabilidad de las empresas en materia de protección de datos.
I. Responsabilidad administrativa.
II. Responsabilidad penal.
Capítulo 4. Estatuto jurídico del delegado de protección de datos (DPD).
I. Su designación.
II. La cualificación como Delegado de protección de Datos.
1. Examen y evaluación.
2. Certificación.
III. Renovación del cargo.
1. Requisitos.
2. Solicitud de renovación.
2.1. Evaluación de la solicitud de renovación.
2.2. Retirada de la certificación.
IV. Situación del DPO en la estructura organizativa de la empresa.
V. Funciones del DPO.
VI. Aptitudes y habilidades.
1. Negociación.
2. Trabajo en equipo.
VII. Régimen de responsabilidad.
Anexo documental.
Casos Prácticos.
Tabla comparativa.
Comentario.
Tabla.
Tabla comparativa: estructura actual LOPD y Reglamento Europeo de Protección de Datos. Normativa Reglamento 2016/679/UE, de 27 abril, Parlamento Europeo.
Protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (LCEur 1995\2977).
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