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La doctrina del TJUE sobre abuso en los nombramientos temporales en el sector público y su impacto en el Derecho interno español (Balance tras la aprobación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
La aprobación de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público se nos presenta como el primer intento serio de dar una respuesta legislativa a las sucesivas resoluciones del TJUE sobre la insuficiencia de las medidas internas para prevenir y/o sancionar el abuso de los nombramientos temporales, al interpretar la Directiva 1999/70. Este hito legislativo constituye un buen pretexto para recapitular y evaluar el resultado, por el momento, de la interacción entre el TJUE y el derecho interno en esta concreta materia, y más específicamente, del papel desempeñado por el mecanismo procesal de la cuestión prejudicial como instrumento de integración del derecho de la UE.
I. INTRODUCCIÓN
II. LA CUESTIÓN PREJUDICIAL COMO MECANISMO DE INTEGRACIÓN DEL DERECHO DE LA UE EN LOS ORDENAMIENTOS JURÍDICOS NACIONALES
III.LAS RESPUESTAS DEL TJUE QUE HAN PRECEDIDO A LA LEV 20/2021: DEL ASUNTO DE DIEGO PORRAS AL CASO IMIDRA
1. La trilogía de sentencias del TJUE del 14 de septiembre de 2016 y su recepción por los órganos judiciales españoles
2. Un corto período menos convulso y más continuista
3. El último episodio, por el momento la Sentencia del TJUE de 3 junio de 2021, Asunto IMIDRA
IV.BALANCE SOBRE EL IMPACTO DE LA JURISPRUDENCIA DEL TJUE EN EL DERECHO INTERNO ESPAÑOL
1. Impacto de la doctrina del TJUE en la jurisprudencia interna del orden social y contencioso-administrativo
2. Respuesta legislativa la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
V. REFLEXIONES FINALES: HACIA UN REFORZAMIENTO DEL PAPEL DEL TJUE COMO ÓRGANO JUDICIAL DE LOS ESTADOS MIEMBROS
VI. BIBLIOGRAFÍA
VIl. JURISPRUDENCIA ANALIZADA
- Formato: PDF
- Número de páginas: 36
- Tamaño: 399 Kb.
La aprobación de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público se nos presenta como el primer intento serio de dar una respuesta legislativa a las sucesivas resoluciones del TJUE sobre la insuficiencia de las medidas internas para prevenir y/o sancionar el abuso de los nombramientos temporales, al interpretar la Directiva 1999/70. Este hito legislativo constituye un buen pretexto para recapitular y evaluar el resultado, por el momento, de la interacción entre el TJUE y el derecho interno en esta concreta materia, y más específicamente, del papel desempeñado por el mecanismo procesal de la cuestión prejudicial como instrumento de integración del derecho de la UE.
I. INTRODUCCIÓN
II. LA CUESTIÓN PREJUDICIAL COMO MECANISMO DE INTEGRACIÓN DEL DERECHO DE LA UE EN LOS ORDENAMIENTOS JURÍDICOS NACIONALES
III.LAS RESPUESTAS DEL TJUE QUE HAN PRECEDIDO A LA LEV 20/2021: DEL ASUNTO DE DIEGO PORRAS AL CASO IMIDRA
1. La trilogía de sentencias del TJUE del 14 de septiembre de 2016 y su recepción por los órganos judiciales españoles
2. Un corto período menos convulso y más continuista
3. El último episodio, por el momento la Sentencia del TJUE de 3 junio de 2021, Asunto IMIDRA
IV.BALANCE SOBRE EL IMPACTO DE LA JURISPRUDENCIA DEL TJUE EN EL DERECHO INTERNO ESPAÑOL
1. Impacto de la doctrina del TJUE en la jurisprudencia interna del orden social y contencioso-administrativo
2. Respuesta legislativa la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
V. REFLEXIONES FINALES: HACIA UN REFORZAMIENTO DEL PAPEL DEL TJUE COMO ÓRGANO JUDICIAL DE LOS ESTADOS MIEMBROS
VI. BIBLIOGRAFÍA
VIl. JURISPRUDENCIA ANALIZADA
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