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Editorial: La presunción de laboralidad en el ámbito de las plataformas digitales de reparto
El pasado 12 de mayo se publicaba en el BOE el Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales. En concreto, la norma cuenta con un único artículo, que incorpora dos cambios en el ET, y dos disposiciones finales que hacen referencia, respectivamente, al título competencial en el que se apoya esta intervención normativa y a la entrada en vigor de la norma “a los tres meses de su publicación en el BOE”. Un plazo que el Gobierno considera razonable para realizar las adaptaciones necesarias a este “nuevo marco legal” [...]
- Formato: PDF
- Número de páginas: 8
El pasado 12 de mayo se publicaba en el BOE el Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales. En concreto, la norma cuenta con un único artículo, que incorpora dos cambios en el ET, y dos disposiciones finales que hacen referencia, respectivamente, al título competencial en el que se apoya esta intervención normativa y a la entrada en vigor de la norma “a los tres meses de su publicación en el BOE”. Un plazo que el Gobierno considera razonable para realizar las adaptaciones necesarias a este “nuevo marco legal” [...]
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