Diccionario panhispánico del español jurídico

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La contratación laboral en el ámbito de las contratas De la temporalidad al contrato indefinido

por Lahera Forteza, Jesús

Artículo
ISSN: 2952-1351
Madrid Tirant lo Blanch 2022
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Tras la reforma laboral de 2021, la derogación del contrato de obra y la desconexión entre causa temporal y contrata, plantea un nuevo paradigma de contratación laboral indefinida en las contratas. Este estudio analiza el régimen jurídico de los contratos fijos discontinuos de contratas, de los contratos indefinidos ordinarios y de los contratos temporales en el ámbito de las contratas, después de este importante cambio de paradigma de contratación laboral.

Tabla de Contenidos

1. FUNDACIÓN, CRISIS Y CLAUSURA JURISPRUDENCIAL DE LA CONEXIÓN ENTRE CON-TRATO TEMPORAL DE OBRA Y CONTRATA.
2. LA DEFINITIVA RUPTURA LEGAL ENTRE CONTRATO TEMPORAL Y CONTRATA EN LA REFORMA LABORAL DE 2021: HACIA UN MODELO DE CONTRATACIÓN INDEFINIDA.
3. LA CONTRATACIÓN LABORAL INDEFINIDA EN EL ÁMBITO DE LAS CONTRATAS.
3.1. Fijo discontinuo.
3.2. Fijo ordinario.
4. LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL EN EL ÁMBITO DE LAS CONTRATAS.
4.1. Sustituciones.
4.2. Circustancias de la producción.
4.3. Transitoriedad de los contratos de obra vigentes.
5. DEL PARADIGMA DE LA TEMPORALIDAD AL PARADIGMA DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA: PRIMEROS DATOS DE LA REFORMA LABORAL 2021.


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Tras la reforma laboral de 2021, la derogación del contrato de obra y la desconexión entre causa temporal y contrata, plantea un nuevo paradigma de contratación laboral indefinida en las contratas. Este estudio analiza el régimen jurídico de los contratos fijos discontinuos de contratas, de los contratos indefinidos ordinarios y de los contratos temporales en el ámbito de las contratas, después de este importante cambio de paradigma de contratación laboral.

Tabla de Contenidos

1. FUNDACIÓN, CRISIS Y CLAUSURA JURISPRUDENCIAL DE LA CONEXIÓN ENTRE CON-TRATO TEMPORAL DE OBRA Y CONTRATA.
2. LA DEFINITIVA RUPTURA LEGAL ENTRE CONTRATO TEMPORAL Y CONTRATA EN LA REFORMA LABORAL DE 2021: HACIA UN MODELO DE CONTRATACIÓN INDEFINIDA.
3. LA CONTRATACIÓN LABORAL INDEFINIDA EN EL ÁMBITO DE LAS CONTRATAS.
3.1. Fijo discontinuo.
3.2. Fijo ordinario.
4. LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL EN EL ÁMBITO DE LAS CONTRATAS.
4.1. Sustituciones.
4.2. Circustancias de la producción.
4.3. Transitoriedad de los contratos de obra vigentes.
5. DEL PARADIGMA DE LA TEMPORALIDAD AL PARADIGMA DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA: PRIMEROS DATOS DE LA REFORMA LABORAL 2021.


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