Diccionario panhispánico del español jurídico

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Las cuestiones de competencia del concurso de OMBUDS resueltas por el Tribunal Supremo

por Orellana Cano, Nuria

Artículo
ISSN: 2697-0694
Madrid Iustel 2023
Ver otros artículos del mismo número: 9

Constituye el objeto de este artículo el análisis de los diversos Autos dictados por la Sala de lo Social (4ª) del Tribunal Supremo, resolviendo las cuestiones de competencia planteadas en el concurso conocido como Caso OMBUDS, que se tramita en el Juzgado de lo Mercantil número 13 de Madrid. El concurso ha propiciado un trascendente cambio competencial en la resolución de las divergencias suscitadas entre juzgados de lo mercantil y juzgados de lo social, ya que la Sala Especial de Conflictos del Tribunal Supremo del artículo 42 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, que tradicionalmente había conocido de los "conflictos de competencia" entre los órganos de ambos órdenes jurisdiccionales, ha resuelto que, cuando el juez del concurso resuelve cuestiones laborales atribuidas a su competencia, debe entenderse incluido en el orden jurisdiccional social, lo que implica que no estemos ante "conflictos de competencia", sino ante "cuestiones de competencia", que han de resolverse por el superior jerárquico común dentro del orden jurisdiccional social (Salas de lo Social del Tribunal Superior de Justicia o del Tribunal Supremo, según proceda). Ello supone que las cuestiones de competencia, cuando los juzgados de lo social y mercantil pertenecen al ámbito de distintos Tribunales Superiores de Justicia, sean resueltos por la Sala 4ª del Tribunal Supremo, a cuyas resoluciones resolviendo dichas cuestiones de competencia en el Caso OMBUDS obedece este comentario, y, que se pueden dividir en dos grupos de casos.

Tabla de Contenidos

I. Los antecedentes fácticos del Caso Ombuds
II. El tratamiento como cuestiones de competencia de las controversias competenciales entre el Juez de lo Mercantil y el Juez de lo Social
III. Los dos "grupos de casos" en cuestiones competenciales del Asunto Ombuds
1. La competencia para conocer de la acción por despido improcedente por error en la cuantía de la indemnización en el despido colectivo concursal
1.1 Los Autos del Tribunal Supremo
1.2. El objeto del incidente concursal laboral y el contenido de la sentencia del juez del concurso
1.3. El objeto del incidente concursal laboral tras el TRLC
1.4. La resolución de fondo del Juzgado de lo Mercantil
2. La competencia para conocer de la demanda frente a la concursada y la empresa adjudicataria del servicio de seguridad por falta de subrogación
2.1. Los Autos del Tribunal Supremo
2.2. La aplicación de la anterior doctrina tras la Ley 16/2022
IV. Conclusiones


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Constituye el objeto de este artículo el análisis de los diversos Autos dictados por la Sala de lo Social (4ª) del Tribunal Supremo, resolviendo las cuestiones de competencia planteadas en el concurso conocido como Caso OMBUDS, que se tramita en el Juzgado de lo Mercantil número 13 de Madrid. El concurso ha propiciado un trascendente cambio competencial en la resolución de las divergencias suscitadas entre juzgados de lo mercantil y juzgados de lo social, ya que la Sala Especial de Conflictos del Tribunal Supremo del artículo 42 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, que tradicionalmente había conocido de los "conflictos de competencia" entre los órganos de ambos órdenes jurisdiccionales, ha resuelto que, cuando el juez del concurso resuelve cuestiones laborales atribuidas a su competencia, debe entenderse incluido en el orden jurisdiccional social, lo que implica que no estemos ante "conflictos de competencia", sino ante "cuestiones de competencia", que han de resolverse por el superior jerárquico común dentro del orden jurisdiccional social (Salas de lo Social del Tribunal Superior de Justicia o del Tribunal Supremo, según proceda). Ello supone que las cuestiones de competencia, cuando los juzgados de lo social y mercantil pertenecen al ámbito de distintos Tribunales Superiores de Justicia, sean resueltos por la Sala 4ª del Tribunal Supremo, a cuyas resoluciones resolviendo dichas cuestiones de competencia en el Caso OMBUDS obedece este comentario, y, que se pueden dividir en dos grupos de casos.

Tabla de Contenidos

I. Los antecedentes fácticos del Caso Ombuds
II. El tratamiento como cuestiones de competencia de las controversias competenciales entre el Juez de lo Mercantil y el Juez de lo Social
III. Los dos "grupos de casos" en cuestiones competenciales del Asunto Ombuds
1. La competencia para conocer de la acción por despido improcedente por error en la cuantía de la indemnización en el despido colectivo concursal
1.1 Los Autos del Tribunal Supremo
1.2. El objeto del incidente concursal laboral y el contenido de la sentencia del juez del concurso
1.3. El objeto del incidente concursal laboral tras el TRLC
1.4. La resolución de fondo del Juzgado de lo Mercantil
2. La competencia para conocer de la demanda frente a la concursada y la empresa adjudicataria del servicio de seguridad por falta de subrogación
2.1. Los Autos del Tribunal Supremo
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