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Los últimos problemas prácticos del contrato menor
Abordar el trabajo ordinario de una administración pública, con un grado mínimo de eficacia y eficiencia, reclama la existencia de un contrato público que permita una solución ágil que dé respuesta a las necesidades habituales de una entidad, que atienda con suficiencia las exigencias del mercado y el servicio público. Lo habitual para estos casos es el uso del contrato menor pero esto choca frontalmente con los principios de igualdad, concurrencia, transparencia y publicidad que deben imperar en el uso del caudal público. En esta dicotomía entre la necesidad y el cumplimiento efectivo de los principios generales de la contratación pública mucho se ha escrito y existen múltiples pronunciamientos de las juntas consultivas. Este trabajo pretende analizar los problemas habituales que plantea el uso del contrato menor, analizando las circunstancias que generan conflicto en su uso, aportando la interpretación de la doctrina y mostrando al lector todas las perspectivas para que pueda sacar sus propias conclusiones.
1. PROCEDIMIENTO ORDINARIAMENTE EXCEPCIONAL, CONCEPTOS VINCULADOS AL FRACIONAMIENTO
2. RESPONSABLE DEL CONTRATO, ¿NECESARIO EN UN CONTRATO MENOR?
2.1. Tramitación parlamentaria
3. EL INFORME JURÍDICO DEL SECRETARIO
4. CONTRATO MENOR VS SUPERSIMPLIFICADO, SOLUCIÓN O AVOCADOS AL CONTRATO MENOR
5. CONCLUSIONES
6. BIBLIOGRAFÍA CONSULTADA
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Abordar el trabajo ordinario de una administración pública, con un grado mínimo de eficacia y eficiencia, reclama la existencia de un contrato público que permita una solución ágil que dé respuesta a las necesidades habituales de una entidad, que atienda con suficiencia las exigencias del mercado y el servicio público. Lo habitual para estos casos es el uso del contrato menor pero esto choca frontalmente con los principios de igualdad, concurrencia, transparencia y publicidad que deben imperar en el uso del caudal público. En esta dicotomía entre la necesidad y el cumplimiento efectivo de los principios generales de la contratación pública mucho se ha escrito y existen múltiples pronunciamientos de las juntas consultivas. Este trabajo pretende analizar los problemas habituales que plantea el uso del contrato menor, analizando las circunstancias que generan conflicto en su uso, aportando la interpretación de la doctrina y mostrando al lector todas las perspectivas para que pueda sacar sus propias conclusiones.
1. PROCEDIMIENTO ORDINARIAMENTE EXCEPCIONAL, CONCEPTOS VINCULADOS AL FRACIONAMIENTO
2. RESPONSABLE DEL CONTRATO, ¿NECESARIO EN UN CONTRATO MENOR?
2.1. Tramitación parlamentaria
3. EL INFORME JURÍDICO DEL SECRETARIO
4. CONTRATO MENOR VS SUPERSIMPLIFICADO, SOLUCIÓN O AVOCADOS AL CONTRATO MENOR
5. CONCLUSIONES
6. BIBLIOGRAFÍA CONSULTADA