Diccionario panhispánico del español jurídico

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Democracia paritaria e impacto de género en las políticas públicas: análisis del caso de la Comunidad Autónoma Vasca

por Goizueta Vértiz, Juana

Artículo
ISSN: 21745625
Madrid UNED 2020
Ver otros artículos del mismo número: 109

El modelo de democracia representativa previsto en la Constitución de 1978 adolece de un cierto déficit en el sentido que impide a las mujeres lograr la necesaria participación en condiciones de igualdad en los centros de toma de decisión política. A los efectos de corregir la fallida representación de las mujeres, la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres incorpora la necesidad de respetar la paridad. El trabajo analiza los efectos que tiene el mandato de la paridad en el ámbito autonómico vasco. Se trata de determinar si la mayor presencia de mujeres en el Parlamento y en el Gobierno autonómico se ha reflejado en políticas públicas capaces de transformar esta sociedad en una más igualitaria. Y para precisar si la presencia de mujeres en puestos de decisión política va más allá de una mera participación formal se ha llamado la atención sobre los siguientes 2 indicadores: la evaluación del impacto de género de las políticas públicas autonómicas; y, las iniciativas parlamentarias y gubernamentales impulsadas en materia de igualdad.

Tabla de Contenidos

I. INTRODUCCIÓN.
II. LA DEMOCRACIA REPRESENTATIVA COMO PUNTO DE ARRANQUE.
III. DE LA DEMOCRACIA REPRESENTATIVA A LA DEMOCRACIA PARITARIA: EL SISTEMA DE CUOTAS.
IV. LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS AUTONÓMICAS: EL CASO DE LA CAPV.
4.1. Presencia de mujeres en el Parlamento y en el Gobierno Vasco.
4.2. La evaluación del impacto de género en las políticas públicas autonómicas.
4.3. Las iniciativas parlamentarias y gubernamentales en materia de igualdad
V. ALGUNAS REFLEXIONES CONCLUSIVAS.


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El modelo de democracia representativa previsto en la Constitución de 1978 adolece de un cierto déficit en el sentido que impide a las mujeres lograr la necesaria participación en condiciones de igualdad en los centros de toma de decisión política. A los efectos de corregir la fallida representación de las mujeres, la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres incorpora la necesidad de respetar la paridad. El trabajo analiza los efectos que tiene el mandato de la paridad en el ámbito autonómico vasco. Se trata de determinar si la mayor presencia de mujeres en el Parlamento y en el Gobierno autonómico se ha reflejado en políticas públicas capaces de transformar esta sociedad en una más igualitaria. Y para precisar si la presencia de mujeres en puestos de decisión política va más allá de una mera participación formal se ha llamado la atención sobre los siguientes 2 indicadores: la evaluación del impacto de género de las políticas públicas autonómicas; y, las iniciativas parlamentarias y gubernamentales impulsadas en materia de igualdad.

Tabla de Contenidos

I. INTRODUCCIÓN.
II. LA DEMOCRACIA REPRESENTATIVA COMO PUNTO DE ARRANQUE.
III. DE LA DEMOCRACIA REPRESENTATIVA A LA DEMOCRACIA PARITARIA: EL SISTEMA DE CUOTAS.
IV. LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS AUTONÓMICAS: EL CASO DE LA CAPV.
4.1. Presencia de mujeres en el Parlamento y en el Gobierno Vasco.
4.2. La evaluación del impacto de género en las políticas públicas autonómicas.
4.3. Las iniciativas parlamentarias y gubernamentales en materia de igualdad
V. ALGUNAS REFLEXIONES CONCLUSIVAS.


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