Diccionario panhispánico del español jurídico

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Los derechos de participación sindical en la República Bolivariana de Venezuela

por Hernández Ortiz, Alfonso

Artículo
ISSN: 18869912
Madrid UNED 2018
Ver otros artículos del mismo número: 22

El trabajo persigue analizar el contenido de los Derechos de Participación Sindical en Venezuela, como derecho fundamental de los trabajadores del Estado Social, Democrático de Derecho, de Justicia en el marco de su ordenamiento jurídico vigente. Conforme a los Convenios Internacionales debidamente suscritos y ratificados por la República Bolivariana de Venezuela. Describe la grave situación en la cual se encuentran las instituciones sindicales en Venezuela, las cuales se han visto sometidas al poder político gubernamental, conllevando al desconocimiento de lo plasmado en la propia Constitución Nacional y en los Convenios, Acuerdos y Convenciones firmadas por el Estado Venezolano. Concluyendo que las garantías de la Libertad Sindical en Venezuela han ido en un sistemático, progresivo y evidente deterioro, asociada a la intromisión estatal en la vida sindical, a la violación por parte del Estado venezolano de los Acuerdos suscritos con la OIT, de la Constitución Nacional e infiriendo en el desarrollo de una heteronomía, que pudiere poner en riesgo el ejercicio de la libertad y autonomía plena de las organizaciones sindicales en Venezuela.

Tabla de Contenidos

1. Introducción
2. Bases Legales Internacionales 3. Bases Legales Nacionales
3.1. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV):
3.2. Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT)
3.3. Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo
4. Relaciones Laborales en Venezuela, Siglo XXI
5. Tendencias Normativas que afectan la Libertad Sindical en Venezuela
6. Consideraciones de Tratadistas, Instituciones y Organismos Internacionales sobre la Libertad Sindical en Venezuela. Conclusiones. Bibliografía


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El trabajo persigue analizar el contenido de los Derechos de Participación Sindical en Venezuela, como derecho fundamental de los trabajadores del Estado Social, Democrático de Derecho, de Justicia en el marco de su ordenamiento jurídico vigente. Conforme a los Convenios Internacionales debidamente suscritos y ratificados por la República Bolivariana de Venezuela. Describe la grave situación en la cual se encuentran las instituciones sindicales en Venezuela, las cuales se han visto sometidas al poder político gubernamental, conllevando al desconocimiento de lo plasmado en la propia Constitución Nacional y en los Convenios, Acuerdos y Convenciones firmadas por el Estado Venezolano. Concluyendo que las garantías de la Libertad Sindical en Venezuela han ido en un sistemático, progresivo y evidente deterioro, asociada a la intromisión estatal en la vida sindical, a la violación por parte del Estado venezolano de los Acuerdos suscritos con la OIT, de la Constitución Nacional e infiriendo en el desarrollo de una heteronomía, que pudiere poner en riesgo el ejercicio de la libertad y autonomía plena de las organizaciones sindicales en Venezuela.

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1. Introducción
2. Bases Legales Internacionales 3. Bases Legales Nacionales
3.1. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV):
3.2. Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT)
3.3. Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo
4. Relaciones Laborales en Venezuela, Siglo XXI
5. Tendencias Normativas que afectan la Libertad Sindical en Venezuela
6. Consideraciones de Tratadistas, Instituciones y Organismos Internacionales sobre la Libertad Sindical en Venezuela. Conclusiones. Bibliografía


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