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La deseable composición paritaria del Tribunal Constitucional: una propuesta de reforma constitucional
La progresiva pérdida de prestigio y autoridad del Tribunal Constitucional es consecuencia, entre otros motivos, de un proceso de nombramiento y selección de sus magistrados ciertamente discutibles. Si bien los principales remedios a dicha situación deban venir más de la cultura política que de la ingeniería jurídica, también es cierto que determinadas carencias reclaman simplemente el efectivo cumplimiento de los mandatos legales. Así sucede con el mandato de equilibrio de sexos que la LO 3/2007 dispone para los poderes públicos y que el TC no ha teniendo en cuenta en ninguna de sus renovaciones. Un mandato que deriva a su vez de la necesidad de interpretar nuestro sistema constitucional en términos de democracia paritaria.
1. INTRODUCCIÓN: INGENIERA JURÍDICA VS. CULTURA POLÍTICA
2. EL NOMBRAMIENTO DE LOS MAGISTRADOS Y LAS MAGISTRADAS:
2.1. La reconocida competencia —¿también desde el punto de vista del género?— de quienes componen el Tribunal Constitucional
2.2. El método de elección
2.3. El retraso en las renovaciones de Tribunal
3. LA COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL GÉNERO:
3.1. La desequilibrada composición del Tribunal Constitucional
3.2. Las escasas referencias comparadas
3.3. Una cuestión de paridad
4. CONCLUSIONES Y PROPUESTAS
- Formato: PDF
- Número de páginas: 34
La progresiva pérdida de prestigio y autoridad del Tribunal Constitucional es consecuencia, entre otros motivos, de un proceso de nombramiento y selección de sus magistrados ciertamente discutibles. Si bien los principales remedios a dicha situación deban venir más de la cultura política que de la ingeniería jurídica, también es cierto que determinadas carencias reclaman simplemente el efectivo cumplimiento de los mandatos legales. Así sucede con el mandato de equilibrio de sexos que la LO 3/2007 dispone para los poderes públicos y que el TC no ha teniendo en cuenta en ninguna de sus renovaciones. Un mandato que deriva a su vez de la necesidad de interpretar nuestro sistema constitucional en términos de democracia paritaria.
1. INTRODUCCIÓN: INGENIERA JURÍDICA VS. CULTURA POLÍTICA
2. EL NOMBRAMIENTO DE LOS MAGISTRADOS Y LAS MAGISTRADAS:
2.1. La reconocida competencia —¿también desde el punto de vista del género?— de quienes componen el Tribunal Constitucional
2.2. El método de elección
2.3. El retraso en las renovaciones de Tribunal
3. LA COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL GÉNERO:
3.1. La desequilibrada composición del Tribunal Constitucional
3.2. Las escasas referencias comparadas
3.3. Una cuestión de paridad
4. CONCLUSIONES Y PROPUESTAS
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