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Empleo, edad y género: el impacto de las reformas y el necesario debate sobre el futuro de las relaciones labor Monográfico: Empleo, edad y género: el impacto de las reformas y el necesario debate sobre el futuro de las relaciones laborales
Desde la última crisis económica se han generado una serie de cambios y reformas que han incidido de manera directa en aspectos esenciales del sistema español de relaciones laborales, profundizando y agrandando debilidades preexistentes. Es así como, una vez más, el impacto de la crisis ha sido especialmente acusado entre colectivos que ya presentaban especial vulnerabilidad en el mercado laboral que se ha mantenido pese a la tímida recuperación económica. El estudio de factores como la edad y el género permite identificar las debilidades estructurales del mercado laboral español y proponer un análisis en el que el derecho del trabajo puede funcionar como una herramienta esencial para la reconfiguración, de manera necesaria y urgentemente inclusiva, del nexo entre ciudadanía y trabajo.
1. Crisis y mercado de trabajo en España
2. El impacto de la crisis sobre el mercado laboral a propósito de género
3. Reformas en materia sociolaboral y género
4. La edad como factor de riesgo: el impacto de la crisis y reformas en la segmentación y precariedad laboral
5. El empleo juvenil entre crisis, reformas y la “nueva” precariedad digital
6. Estructura del monográfico
7. La inaplazable necesidad de revertir la situación: apuntes finales para un debate
- Formato: PDF
- Número de páginas: 28
Desde la última crisis económica se han generado una serie de cambios y reformas que han incidido de manera directa en aspectos esenciales del sistema español de relaciones laborales, profundizando y agrandando debilidades preexistentes. Es así como, una vez más, el impacto de la crisis ha sido especialmente acusado entre colectivos que ya presentaban especial vulnerabilidad en el mercado laboral que se ha mantenido pese a la tímida recuperación económica. El estudio de factores como la edad y el género permite identificar las debilidades estructurales del mercado laboral español y proponer un análisis en el que el derecho del trabajo puede funcionar como una herramienta esencial para la reconfiguración, de manera necesaria y urgentemente inclusiva, del nexo entre ciudadanía y trabajo.
1. Crisis y mercado de trabajo en España
2. El impacto de la crisis sobre el mercado laboral a propósito de género
3. Reformas en materia sociolaboral y género
4. La edad como factor de riesgo: el impacto de la crisis y reformas en la segmentación y precariedad laboral
5. El empleo juvenil entre crisis, reformas y la “nueva” precariedad digital
6. Estructura del monográfico
7. La inaplazable necesidad de revertir la situación: apuntes finales para un debate
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