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Compatibilidad entre pensiones contributivas por incapacidad y empleo: el caso español Monográfico: Dependencia y discapacidad como riesgo social: políticas de protección social, cuidados informales y autonomía
En este artículo analizamos la compatibilización de las pensiones contributivas por incapacidad permanente con el trabajo remunerado. Mediante la Muestra Continua de Vidas Laborales se ha obtenido que un 9,9% de los trabajadores se encuentra en 2006 en esta situación, alcanzado un 15,6% en el caso de la incapacidad permanente total. El principal determinante de la compatibilización es cobrar una pensión por incapacidad permanente total o absoluta, es decir, la gravedad de la discapacidad sufrida. Una vez tenido en cuenta el efecto del tipo de pensión, la cuantía de la misma no desincentiva la compatibilización.
1. Introducción
2. Prestaciones por incapacidad permanente e incentivos al trabajo
2.1. Grados de incapacidad permanente
2.2. Requisitos de acceso y cuantía de la prestación por incapacidad
3. Análisis empírico
3.1. Datos y definiciones de las principales variables
3.2. Análisis descriptivo
3.3. Análisis econométrico
3.4. La reforma de diciembre de 2007: una simulación
4. Conclusiones
- Formato: PDF
- Número de páginas: 29
En este artículo analizamos la compatibilización de las pensiones contributivas por incapacidad permanente con el trabajo remunerado. Mediante la Muestra Continua de Vidas Laborales se ha obtenido que un 9,9% de los trabajadores se encuentra en 2006 en esta situación, alcanzado un 15,6% en el caso de la incapacidad permanente total. El principal determinante de la compatibilización es cobrar una pensión por incapacidad permanente total o absoluta, es decir, la gravedad de la discapacidad sufrida. Una vez tenido en cuenta el efecto del tipo de pensión, la cuantía de la misma no desincentiva la compatibilización.
1. Introducción
2. Prestaciones por incapacidad permanente e incentivos al trabajo
2.1. Grados de incapacidad permanente
2.2. Requisitos de acceso y cuantía de la prestación por incapacidad
3. Análisis empírico
3.1. Datos y definiciones de las principales variables
3.2. Análisis descriptivo
3.3. Análisis econométrico
3.4. La reforma de diciembre de 2007: una simulación
4. Conclusiones
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