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Análisis sobre la situación actual de los recursos administrativos: algunas propuestas de cambio
Este trabajo, sobre la situación actual de los recursos administrativos, tiene como objetivo presentar una radiografía global de la eficacia de la justicia administrativa, en parte, hasta donde nos permiten los datos disponibles que existen. Para ello, y partiendo de la estadística que refleja la falta de efectividad de los recursos ordinarios, determinamos los principales problemas de los mencionados recursos administrativos con la pretensión de presentar algunas propuestas de mejora de lege ferenda. Estas recomendaciones surgen a resultas del estudio de las fortalezas de los recursos especiales/sectoriales y de algunas experiencias de éxito de otros mecanismos de resolución de conflictos, como el Jurado Provincial de Expropiación forzosa, el Consell Tributari de Barcelona y los/las defensores/as de las universidades.
I. Introducción
II. Los principales problemas de los recursos administrativos ordinarios
1. La eclosión de variantes del sistema de recursos: pervivencia de un modelo general excepcionado cada vez en más sectores
2. La falta de independencia e imparcialidad de los órganos que resuelven
3. La falta de especialización de los órganos resolutorios
4. La exigencia de agotamiento de la vía administrativa
5. La no suspensión de la ejecutoriedad de la actuación administrativa como regla general
6. La limitación del objeto de la controversia
7. La falta de transparencia y publicidad del número y sentido de las actuaciones y resoluciones administrativas en la materia
III. Estudio de los puntos fuertes y débiles de los recursos administrativos especiales/sectoriales
1. Los recursos económico-administrativos
2. El recurso especial contractual
3. La reclamación sobre acceso a la información pública
4. La reclamación para la unidad de mercado
5. El recurso especial en el ámbito deportivo
6. Las reclamaciones universitarias
IV. La viabilidad de otros procedimientos de impugnación, reclamación, conciliación, mediación y arbitraje en sede preprocesal como alternativa a los clásicos recursos administrativos
1. El Jurado Provincial de Expropiación forzosa como órgano con tintes arbitrales
2. La exitosa experiencia del Consell Tributari de Barcelona
3. Los/las defensores/as de las universidades como posible modelo a extrapolar a otros ámbitos de la administración
V. Algunas propuestas de mejora
- Formato: PDF
- Número de páginas: 42
Este trabajo, sobre la situación actual de los recursos administrativos, tiene como objetivo presentar una radiografía global de la eficacia de la justicia administrativa, en parte, hasta donde nos permiten los datos disponibles que existen. Para ello, y partiendo de la estadística que refleja la falta de efectividad de los recursos ordinarios, determinamos los principales problemas de los mencionados recursos administrativos con la pretensión de presentar algunas propuestas de mejora de lege ferenda. Estas recomendaciones surgen a resultas del estudio de las fortalezas de los recursos especiales/sectoriales y de algunas experiencias de éxito de otros mecanismos de resolución de conflictos, como el Jurado Provincial de Expropiación forzosa, el Consell Tributari de Barcelona y los/las defensores/as de las universidades.
I. Introducción
II. Los principales problemas de los recursos administrativos ordinarios
1. La eclosión de variantes del sistema de recursos: pervivencia de un modelo general excepcionado cada vez en más sectores
2. La falta de independencia e imparcialidad de los órganos que resuelven
3. La falta de especialización de los órganos resolutorios
4. La exigencia de agotamiento de la vía administrativa
5. La no suspensión de la ejecutoriedad de la actuación administrativa como regla general
6. La limitación del objeto de la controversia
7. La falta de transparencia y publicidad del número y sentido de las actuaciones y resoluciones administrativas en la materia
III. Estudio de los puntos fuertes y débiles de los recursos administrativos especiales/sectoriales
1. Los recursos económico-administrativos
2. El recurso especial contractual
3. La reclamación sobre acceso a la información pública
4. La reclamación para la unidad de mercado
5. El recurso especial en el ámbito deportivo
6. Las reclamaciones universitarias
IV. La viabilidad de otros procedimientos de impugnación, reclamación, conciliación, mediación y arbitraje en sede preprocesal como alternativa a los clásicos recursos administrativos
1. El Jurado Provincial de Expropiación forzosa como órgano con tintes arbitrales
2. La exitosa experiencia del Consell Tributari de Barcelona
3. Los/las defensores/as de las universidades como posible modelo a extrapolar a otros ámbitos de la administración
V. Algunas propuestas de mejora
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