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Hacia una democracia digital en la empresa
Con motivo de mi reciente participación en las XI Jornadas organizadas por la Mesa de la Audiencia Nacional tuve oportunidad de acercarme a un tema que considero de enorme interés y extraordinaria transcendencia para el futuro de nuestras relaciones laborales. “Digitalización de la actividad empresarial y protección de los derechos de las personas trabajadoras a través de sus representantes”, fue el título de la ponencia que se me asignó y su objeto me permitió reflexionar sobre la necesidad de afrontar esta era de las transformaciones en las que nos encontramos inmersos (la digital y la ecológica son buenos ejemplos) y los retos a ellas aparejadas poniendo en el centro la tutela de la representación colectiva de intereses [...]
I. Hacia una democracia digital en la empresa
II. Repensando los modelos de representación de los trabajadores en la empresa postmaterial
III. La obsolescencia del centro de trabajo como eje de la actuación representativa en la era del trabajo virtual
IV. La e-democracia en la empresa: ¿El lugar del voto electrónico?
V. Derechos de información y robustecimiento del principio de transparencia en la era de los algoritmos
VI. Instrumentos para una construcción colaborativa de la gobernanza digital
- Formato: PDF
- Número de páginas: 18
Con motivo de mi reciente participación en las XI Jornadas organizadas por la Mesa de la Audiencia Nacional tuve oportunidad de acercarme a un tema que considero de enorme interés y extraordinaria transcendencia para el futuro de nuestras relaciones laborales. “Digitalización de la actividad empresarial y protección de los derechos de las personas trabajadoras a través de sus representantes”, fue el título de la ponencia que se me asignó y su objeto me permitió reflexionar sobre la necesidad de afrontar esta era de las transformaciones en las que nos encontramos inmersos (la digital y la ecológica son buenos ejemplos) y los retos a ellas aparejadas poniendo en el centro la tutela de la representación colectiva de intereses [...]
I. Hacia una democracia digital en la empresa
II. Repensando los modelos de representación de los trabajadores en la empresa postmaterial
III. La obsolescencia del centro de trabajo como eje de la actuación representativa en la era del trabajo virtual
IV. La e-democracia en la empresa: ¿El lugar del voto electrónico?
V. Derechos de información y robustecimiento del principio de transparencia en la era de los algoritmos
VI. Instrumentos para una construcción colaborativa de la gobernanza digital
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