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El impacto de la COVID: ¿un nuevo Derecho del Trabajo para un trabajador nuevo?
El mundo del trabajo se ha visto afectado radicalmente por la COVID. Así, el derecho social se ha convertido en una herramienta fundamental de la recuperación y del nuevo orden. La regulación y el desarrollo de las instituciones del mercado del trabajo se convierten en centrales para la elaboración de las políticas nacionales, que como consecuencia de la crisis, deben centrarse en el desarrollo y la dignidad del ser humano. El derecho del trabajo tras la COVID es un derecho fortalecido y más necesario que nunca.
1. REFLEXIONES PRELIMINARES
2. EL FUTURO Y/O EL PRESENTE
3. ¿EL MUNDO DEL TRABAJO HA CAMBIADO?
4. ¿HACIA UN NUEVO DERECHO DEL TRABAJO?
5. ¿CUÁLES SON ELEMENTOS PARA CONSTRUIR ESTE NUEVO Y NECESARIO DERECHO DEL TRABAJO?
6. EL DEBATE Y EL PAPEL DE LA OIT
7. ALGUNAS REFLEXIONES FINALES
- Formato: PDF
- Número de páginas: 15
El mundo del trabajo se ha visto afectado radicalmente por la COVID. Así, el derecho social se ha convertido en una herramienta fundamental de la recuperación y del nuevo orden. La regulación y el desarrollo de las instituciones del mercado del trabajo se convierten en centrales para la elaboración de las políticas nacionales, que como consecuencia de la crisis, deben centrarse en el desarrollo y la dignidad del ser humano. El derecho del trabajo tras la COVID es un derecho fortalecido y más necesario que nunca.
1. REFLEXIONES PRELIMINARES
2. EL FUTURO Y/O EL PRESENTE
3. ¿EL MUNDO DEL TRABAJO HA CAMBIADO?
4. ¿HACIA UN NUEVO DERECHO DEL TRABAJO?
5. ¿CUÁLES SON ELEMENTOS PARA CONSTRUIR ESTE NUEVO Y NECESARIO DERECHO DEL TRABAJO?
6. EL DEBATE Y EL PAPEL DE LA OIT
7. ALGUNAS REFLEXIONES FINALES
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