Legislación excepcional de urgencia e igualdad de género en el empleo y la ocupación. La constitucionalidad del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
La Sentencia del Tribunal Constitucional 18/2023, de 21 de marzo, ha desestimado el recurso de inconstitucionalidad promovido por más de cincuenta diputados del Grupo Parlamentario Popular del Congreso de los Diputados frente al Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, por considerar que el Gobierno ha aportado justificación suficiente de la concurrencia del presupuesto constitucional de la extraordinaria y urgente necesidad, requerido por el art. 86.1 CE para que el Gobierno pueda recurrir legítimamente a aprobar legislación excepcional de urgencia; con el objetivo político de conseguir la igualdad y corregir con urgencia las persistentes e injustificadas discriminaciones entre mujeres y hombres en el trabajo.
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La Sentencia del Tribunal Constitucional 18/2023, de 21 de marzo, ha desestimado el recurso de inconstitucionalidad promovido por más de cincuenta diputados del Grupo Parlamentario Popular del Congreso de los Diputados frente al Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, por considerar que el Gobierno ha aportado justificación suficiente de la concurrencia del presupuesto constitucional de la extraordinaria y urgente necesidad, requerido por el art. 86.1 CE para que el Gobierno pueda recurrir legítimamente a aprobar legislación excepcional de urgencia; con el objetivo político de conseguir la igualdad y corregir con urgencia las persistentes e injustificadas discriminaciones entre mujeres y hombres en el trabajo.
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