1 de 1 copias disponibles
Los despidos colectivos: un estudio de las causas económicas
El régimen jurídico de los despidos colectivos con causa económica ha sido modificado en las dos últimas reformas laborales. Se ha intentado proporcionar una mayor certidumbre a los empresarios para utilizar esta figura jurídica para que ajusten su plantilla en situaciones de crisis empresariales. En este trabajo se estudia la causa económica actual y su regulación anterior, además de analizar el papel del juez en el análisis de dicha causa.
I. INTRODUCCIÓN: EL DESPIDO COLECTIVO ECONÓMICO “EN PERÍODO DE REFORMAS”
II. LAS REFORMAS LABORALES. LAS DISFUNCIONES DE LA REGULACIÓN DEL DESPIDO COLECTIVO. ¿ADAPTACIÓN LEGISLATIVA A LA REALIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL?
III. CAUSAS EMPRESARIALES JUSTIFICATIVAS DEL DESPIDO COLECTIVO. ESPECIAL REFERENCIA A LAS CAUSAS ECONÓMICAS
1. La reforma de la causa económica
2. Necesidad de acreditar la causa
3. De una concepción finalista a un sistema objetivo de apreciación de la causa
IV. EL PAPEL DEL JUEZ EN LOS DESPIDOS COLECTIVOS ECONÓMICOS EN LA LEY 3/2012
1. El papel del Juez en la valoración de la causa
2. Incumplimiento de los requisitos legales sobre los despidos colectivos
V. CONCLUSIONES: ¿EL “FRACASO” DE LA REFORMA DEL DESPIDO COLECTIVO?
- Formato: PDF
- Número de páginas: 25
El régimen jurídico de los despidos colectivos con causa económica ha sido modificado en las dos últimas reformas laborales. Se ha intentado proporcionar una mayor certidumbre a los empresarios para utilizar esta figura jurídica para que ajusten su plantilla en situaciones de crisis empresariales. En este trabajo se estudia la causa económica actual y su regulación anterior, además de analizar el papel del juez en el análisis de dicha causa.
I. INTRODUCCIÓN: EL DESPIDO COLECTIVO ECONÓMICO “EN PERÍODO DE REFORMAS”
II. LAS REFORMAS LABORALES. LAS DISFUNCIONES DE LA REGULACIÓN DEL DESPIDO COLECTIVO. ¿ADAPTACIÓN LEGISLATIVA A LA REALIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL?
III. CAUSAS EMPRESARIALES JUSTIFICATIVAS DEL DESPIDO COLECTIVO. ESPECIAL REFERENCIA A LAS CAUSAS ECONÓMICAS
1. La reforma de la causa económica
2. Necesidad de acreditar la causa
3. De una concepción finalista a un sistema objetivo de apreciación de la causa
IV. EL PAPEL DEL JUEZ EN LOS DESPIDOS COLECTIVOS ECONÓMICOS EN LA LEY 3/2012
1. El papel del Juez en la valoración de la causa
2. Incumplimiento de los requisitos legales sobre los despidos colectivos
V. CONCLUSIONES: ¿EL “FRACASO” DE LA REFORMA DEL DESPIDO COLECTIVO?
- Formato: PDF
- Número de páginas: 25
- Lectura offline protegida
- Lectura online
¿Dudas o problemas de acceso?