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Propuestas y reconsideraciones sobre el teletrabajo
La incorporación de la tecnología al sistema de producción facilita la deslocalización del trabajo y permiten al trabajador dependiente realizar su prestación laboral sin necesidad de ubicarse físicamente en la misma sede de la empresa. Teniendo esto en cuenta parece razonable considerar que gracias a las nuevas tecnologías, el <
The incorporation of technology in production systems facilitates the relocation of workers and allow the worker´s labor without having to be physically located at the company´s building. With this in mind it seems reasonable to consider that, thanks to new technologies, the “teleworking” has new fields of activity, very different of handmade working traditional areas. It can be said that productive changes have taken place in the XXI century and modernization of business structures are possibly requiring an update of the concept of “teleworker”. This study deals with those practical consequences that such an update would entail.
I. INTRODUCCIÓN: EL RESURGIMIENTO DEL TRABAJO A DOMICILIO EN EL SIGLO XXI
II. NUEVO PERFIL DE TRABAJADOR. EL TELETRABAJADOR COMO RESULTADO:
1. Los problemas de identificación del teletrabajo por cuenta ajena
2. Tipos de teletrabajadores
3. El verdadero alcance del presupuesto legal <
4. Las funciones de la Inspección de Trabajo ante el teletrabajo
III. ATENUACIÓN & INTENSIFICACIÓN DE LA NOTA DE LA DEPENDENCIA EMPRESARIAL: EL TELETRABAJO Y SU TRASCENDENCIA EN LA QUIEBRA DEL HAZ INDICIARIO
IV. LOS LÍMITES DEL DESPIDO DISCIPLINARIO: LA BUENA FE COMO CRITERIO DE UTILIZACIÓN RACIONAL DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS COMO HERRAMIENTAS DE TRABAJO
V. EL TELETRABAJO COMO SOLUCIÓN
VI. CONCLUSIONES: PROPUESTA DE INTERPRETACIÓN EXTENSIVA DE LAS GARANTÍAS DEL ART 13. ET.
- Formato: PDF
- Número de páginas: 26
La incorporación de la tecnología al sistema de producción facilita la deslocalización del trabajo y permiten al trabajador dependiente realizar su prestación laboral sin necesidad de ubicarse físicamente en la misma sede de la empresa. Teniendo esto en cuenta parece razonable considerar que gracias a las nuevas tecnologías, el <
The incorporation of technology in production systems facilitates the relocation of workers and allow the worker´s labor without having to be physically located at the company´s building. With this in mind it seems reasonable to consider that, thanks to new technologies, the “teleworking” has new fields of activity, very different of handmade working traditional areas. It can be said that productive changes have taken place in the XXI century and modernization of business structures are possibly requiring an update of the concept of “teleworker”. This study deals with those practical consequences that such an update would entail.
I. INTRODUCCIÓN: EL RESURGIMIENTO DEL TRABAJO A DOMICILIO EN EL SIGLO XXI
II. NUEVO PERFIL DE TRABAJADOR. EL TELETRABAJADOR COMO RESULTADO:
1. Los problemas de identificación del teletrabajo por cuenta ajena
2. Tipos de teletrabajadores
3. El verdadero alcance del presupuesto legal <
4. Las funciones de la Inspección de Trabajo ante el teletrabajo
III. ATENUACIÓN & INTENSIFICACIÓN DE LA NOTA DE LA DEPENDENCIA EMPRESARIAL: EL TELETRABAJO Y SU TRASCENDENCIA EN LA QUIEBRA DEL HAZ INDICIARIO
IV. LOS LÍMITES DEL DESPIDO DISCIPLINARIO: LA BUENA FE COMO CRITERIO DE UTILIZACIÓN RACIONAL DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS COMO HERRAMIENTAS DE TRABAJO
V. EL TELETRABAJO COMO SOLUCIÓN
VI. CONCLUSIONES: PROPUESTA DE INTERPRETACIÓN EXTENSIVA DE LAS GARANTÍAS DEL ART 13. ET.
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