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La delimitación del objeto del contrato para obra o servicio determinado en la negociación colectiva y en la jurisprudencia

por Sirvent Hernández, Nancy

Artículo
ISSN: 1696-9626
Madrid Iustel 2010
Ver otros artículos del mismo número: 22

La excesiva temporalidad del mercado de trabajo español representa uno de los problemas que con mayor urgencia deben ser atendidos en orden a acabar con la dualidad existente entre trabajadores fijos y temporales. Este trabajo analiza algunas de las posibles causas que han dado lugar a esta situación, en particular, por lo que atañe al contrato para obra o servicio determinado, alertando sobre la existencia de altos niveles de utilización fraudulenta de este contrato y de un alto grado de impunidad en relación con este tipo de actuaciones. En atención a ello, se proponen algunas medidas de solución que van desde la intensificación de los sistemas de control administrativo y judicial, hasta reformas legislativas de más hondo calado.

Excessive temporary Spanish labour market represents one of the most pressing problems that must be addressed in order to eliminate the duality between permanent and temporary workers. This paper analyzes some possible causes that have led to this situation, in particular as regards the contract for work or service, warning of the existence of high levels of fraudulent use of this agreement and of a high degree of impunity with this type of action. In view of this, we propose some remedial measures ranging from strengthening the systems of administrative and judicial, legislative reforms to deeper depth.

Tabla de Contenidos

I. Planteamiento.
II. El objeto del contrato para obra o servicio determinado: obras y servicios temporales con autonomía y sustantividad propia.
III. La identificación de los trabajos o tareas con sustantividad propia en la negociación colectiva.
IV. La ‘modalización’ jurisprudencial del objeto del contrato para obra o servicio determinado.
V. Conclusiones.


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La excesiva temporalidad del mercado de trabajo español representa uno de los problemas que con mayor urgencia deben ser atendidos en orden a acabar con la dualidad existente entre trabajadores fijos y temporales. Este trabajo analiza algunas de las posibles causas que han dado lugar a esta situación, en particular, por lo que atañe al contrato para obra o servicio determinado, alertando sobre la existencia de altos niveles de utilización fraudulenta de este contrato y de un alto grado de impunidad en relación con este tipo de actuaciones. En atención a ello, se proponen algunas medidas de solución que van desde la intensificación de los sistemas de control administrativo y judicial, hasta reformas legislativas de más hondo calado.

Excessive temporary Spanish labour market represents one of the most pressing problems that must be addressed in order to eliminate the duality between permanent and temporary workers. This paper analyzes some possible causes that have led to this situation, in particular as regards the contract for work or service, warning of the existence of high levels of fraudulent use of this agreement and of a high degree of impunity with this type of action. In view of this, we propose some remedial measures ranging from strengthening the systems of administrative and judicial, legislative reforms to deeper depth.

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I. Planteamiento.
II. El objeto del contrato para obra o servicio determinado: obras y servicios temporales con autonomía y sustantividad propia.
III. La identificación de los trabajos o tareas con sustantividad propia en la negociación colectiva.
IV. La ‘modalización’ jurisprudencial del objeto del contrato para obra o servicio determinado.
V. Conclusiones.


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