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Impacto jurídico del COVID 19: novedades laborales del Real Decreto-ley 8/2020 Dossier

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Tabla de Contenidos

Índice:
I. INTRODUCCIÓN;
II. ANÁLISIS NORMATIVO RDL 8/2020. NUEVAS MEDIDAS (ECONÓMICAS Y SOCIALES) CONTRA EL COVID-19:
- Introducción;
- Medidas de apoyo a trabajadores y autónomos;
- Flexibilización para evitar despidos: mecanismos de ajuste temporal de la actividad;
- Otros aspectos de interés en el ámbito sociolaboral;
III. "COMENTARIO DE AUTOR. EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO TEMPORALES Y OTRAS MEDIDAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DEL REAL DECRETO-LEY 8/2020, DE 17 DE MARZO". Carlos González González:
- Introducción;
- Real Decreto-ley 8/2020, de medidas urgentes para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19;
- Medidas de flexibilización de los mecanismos de ajuste temporal de actividad para evitar despidos;
- Medidas extraordinarias en cotización derivada de los ERTEs;
- Medidas extraordinarias en prestaciones por desempleo y cese de la actividad;
- Carácter preferente del trabajo a distancia;
- Derecho de adaptación del horario y reducción de jornada;
IV. PREGUNTAS Y RESPUESTAS;
V. CHECKLIST;
VI. MODELOS OFICIALES DE COMUNICACIÓN Y SOLICITUD EN DESPIDOS COLECTIVOS, SUSPENSIONES DE CONTRATO Y REDUCCIONES DE JORNADA;
VII. FORMULARIOS:
- Solicitud de Expediente de Regulación Temporal de Empleo por causa de fuerza mayor derivada del COVID-19;
- Comunicación a las personas trabajadoras del inicio del procedimiento de la suspensión del contrato /reducción de jornada por causa de fuerza mayor derivada del COVID-19;
- Comunicación a las personas trabajadoras de la suspensión del contrato /reducción de jornada por causa de fuerza mayor derivada del COVID-19.


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I. INTRODUCCIÓN;
II. ANÁLISIS NORMATIVO RDL 8/2020. NUEVAS MEDIDAS (ECONÓMICAS Y SOCIALES) CONTRA EL COVID-19:
- Introducción;
- Medidas de apoyo a trabajadores y autónomos;
- Flexibilización para evitar despidos: mecanismos de ajuste temporal de la actividad;
- Otros aspectos de interés en el ámbito sociolaboral;
III. "COMENTARIO DE AUTOR. EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO TEMPORALES Y OTRAS MEDIDAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DEL REAL DECRETO-LEY 8/2020, DE 17 DE MARZO". Carlos González González:
- Introducción;
- Real Decreto-ley 8/2020, de medidas urgentes para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19;
- Medidas de flexibilización de los mecanismos de ajuste temporal de actividad para evitar despidos;
- Medidas extraordinarias en cotización derivada de los ERTEs;
- Medidas extraordinarias en prestaciones por desempleo y cese de la actividad;
- Carácter preferente del trabajo a distancia;
- Derecho de adaptación del horario y reducción de jornada;
IV. PREGUNTAS Y RESPUESTAS;
V. CHECKLIST;
VI. MODELOS OFICIALES DE COMUNICACIÓN Y SOLICITUD EN DESPIDOS COLECTIVOS, SUSPENSIONES DE CONTRATO Y REDUCCIONES DE JORNADA;
VII. FORMULARIOS:
- Solicitud de Expediente de Regulación Temporal de Empleo por causa de fuerza mayor derivada del COVID-19;
- Comunicación a las personas trabajadoras del inicio del procedimiento de la suspensión del contrato /reducción de jornada por causa de fuerza mayor derivada del COVID-19;
- Comunicación a las personas trabajadoras de la suspensión del contrato /reducción de jornada por causa de fuerza mayor derivada del COVID-19.


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