1 de 1 copias disponibles
Una empresa para la persona Aportaciones desde el pensamiento social cristiano
El presente libro pretende subrayar y dar a conocer la enriquecedora y fundamental aportación del pensamiento social cristiano al actual concepto y comprensión de la empresa. Este propósito requiere analizar los textos más significativos que hacen referencia a la realidad empresarial a partir de la reflexión en torno a la cuestión social. El autor aborda esta tarea desde tres marcos referenciales: por un lado, las fuentes, principios y valores del pensamiento social cristiano; por otro lado, el momento histórico que contextualiza el sentido y la razón de ser de las principales enseñanzas de la Iglesia a través de su magisterio social; y por último, la antropología que subyace a la hora de comprender al ser humano como centro, principio y fin de la actividad económica.
¿Qué empresa para qué persona? Esta pregunta descubre en sí misma la profunda conexión, interdependencia e implicación entre la comprensión de la empresa y la del ser humano en la empresa.
CAPÍTULO 1. A MODO DE INTRODUCCIÓN
1.1. La complejidad del concepto empresa
1.2. Pensamiento social cristiano y doctrina social de la Iglesia
1.3. El ser humano, imago Dei
1.4. Fuentes del pensamiento social cristiano
1.5. Principios del pensamiento social cristiano
1.5.1. La dignidad de la persona
1.5.2. El bien común
1.5.3. El destino universal de los bienes
1.5.4. El principio de subsidiariedad
1.5.5. La participación
1.5.6. La solidaridad
1.6. Valores del pensamiento social cristiano
1.6.1. La verdad
1.6.2. La libertad
1.6.3. La justicia
1.7. Principios y valores en relación recíproca
CAPÍTULO 2. LA COSA EMPEZÓ EN GALILEA
2.1. Los albores del pensamiento social cristiano
2.2. Los santos padres
2.2.1. San Basilio Magno
2.2.2. San Juan Crisóstomo
2.2.3. San Ambrosio
2.3. La escolástica
2.4. Los monasterios y las órdenes mendicantes
2.4.1. La pobreza espiritual
2.4.2. La pobreza material
2.4.3. La pobreza solidaria
2.5. La modernidad
2.5.1. El humanismo cristiano
2.5.2. La escuela de Salamanca
2.5.3. El tema de las Indias en el pensamiento social cristiano
CAPÍTULO 3. LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL COMO CONTEXTO HISTÓRICO
3.1. Primera Revolución Industrial
3.1.1. La consolidación del liberalismo
3.1.2. El socialismo cristiano
3.2. Segunda Revolución Industrial
3.2.1. Diferentes posturas en el pensamiento social cristiano
3.2.2. Un documento que nunca vio la luz
3.3. Tercera Revolución Industrial
3.3.1. El neoliberalismo
3.4. Cuarta Revolución Industrial
3.4.1. Cuando la contradicción se normaliza
CAPÍTULO 4. LA EMPRESA VISTA DESDE EL MAGISTERIO SOCIAL DE LA IGLESIA
4.1. León XIII
4.1.1. La propiedad privada
4.1.2. El salario
4.1.3. Las asociaciones
4.2. Pío XI
4.2.1. La propiedad privada
4.2.2. El salario
4.2.3. Las asociaciones
4.3. Pío XII
4.3.1. La importancia de la participación en la empresa. El problema de la cogestión
4.3.2. ¿Es la empresa una comunidad de personas?
4.3.3. La empresa en sus relaciones externas
4.4. Juan XXIII
4.4.1. La socialización, el bien común y la propiedad privada
4.4.2. La participación
4.4.3. El salario
4.5. Concilio Vaticano II
4.5.1. La participación
4.5.2. La propiedad
4.6. Pablo VI
4.6.1. Populorum progressio
4.6.2. Octogesima adveniens
4.6.3. A los empresarios
4.6.4. Importancia del diálogo en la empresa
4.7. Juan Pablo II
4.7.1. La empresa: sociedad de capitales y sociedad de personas
4.7.2. El trabajo dignifica al ser humano (y a la empresa)
4.7.3. La propiedad privada como derecho relativo
4.7.4. Empresa y derechos humanos
4.7.5. La empresa en los discursos y viajes de Juan Pablo II
4.8. El Compendio de la doctrina social de la Iglesia
4.9. Benedicto XVI
4.9.1. La lógica del don como elemento clave en la actividad empresarial
4.9.2. La responsabilidad social de la empresa
4.10. Francisco
4.10.1. Evangelii gaudium
4.10.2. Laudato si’
4.10.3. Fratelli tutti
4.10.4. Otros discursos
CAPÍTULO 5. CONCLUSIONES
5.1. ¿Qué empresa para qué persona?
5.2. ¿Qué persona en el centro de la empresa?
CAPÍTULO 6. ANEXO: PRINCIPALES CITAS SOBRE EMPRESA EN LOS DOCUMENTOS DE LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA
Tabla 1: Textos significativos de la doctrina social de la Iglesia
Tabla 2: Síntesis sinóptica de las principales aportaciones
- Formato: EPUB
- Tamaño: 2.681 Kb.
El presente libro pretende subrayar y dar a conocer la enriquecedora y fundamental aportación del pensamiento social cristiano al actual concepto y comprensión de la empresa. Este propósito requiere analizar los textos más significativos que hacen referencia a la realidad empresarial a partir de la reflexión en torno a la cuestión social. El autor aborda esta tarea desde tres marcos referenciales: por un lado, las fuentes, principios y valores del pensamiento social cristiano; por otro lado, el momento histórico que contextualiza el sentido y la razón de ser de las principales enseñanzas de la Iglesia a través de su magisterio social; y por último, la antropología que subyace a la hora de comprender al ser humano como centro, principio y fin de la actividad económica.
¿Qué empresa para qué persona? Esta pregunta descubre en sí misma la profunda conexión, interdependencia e implicación entre la comprensión de la empresa y la del ser humano en la empresa.
CAPÍTULO 1. A MODO DE INTRODUCCIÓN
1.1. La complejidad del concepto empresa
1.2. Pensamiento social cristiano y doctrina social de la Iglesia
1.3. El ser humano, imago Dei
1.4. Fuentes del pensamiento social cristiano
1.5. Principios del pensamiento social cristiano
1.5.1. La dignidad de la persona
1.5.2. El bien común
1.5.3. El destino universal de los bienes
1.5.4. El principio de subsidiariedad
1.5.5. La participación
1.5.6. La solidaridad
1.6. Valores del pensamiento social cristiano
1.6.1. La verdad
1.6.2. La libertad
1.6.3. La justicia
1.7. Principios y valores en relación recíproca
CAPÍTULO 2. LA COSA EMPEZÓ EN GALILEA
2.1. Los albores del pensamiento social cristiano
2.2. Los santos padres
2.2.1. San Basilio Magno
2.2.2. San Juan Crisóstomo
2.2.3. San Ambrosio
2.3. La escolástica
2.4. Los monasterios y las órdenes mendicantes
2.4.1. La pobreza espiritual
2.4.2. La pobreza material
2.4.3. La pobreza solidaria
2.5. La modernidad
2.5.1. El humanismo cristiano
2.5.2. La escuela de Salamanca
2.5.3. El tema de las Indias en el pensamiento social cristiano
CAPÍTULO 3. LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL COMO CONTEXTO HISTÓRICO
3.1. Primera Revolución Industrial
3.1.1. La consolidación del liberalismo
3.1.2. El socialismo cristiano
3.2. Segunda Revolución Industrial
3.2.1. Diferentes posturas en el pensamiento social cristiano
3.2.2. Un documento que nunca vio la luz
3.3. Tercera Revolución Industrial
3.3.1. El neoliberalismo
3.4. Cuarta Revolución Industrial
3.4.1. Cuando la contradicción se normaliza
CAPÍTULO 4. LA EMPRESA VISTA DESDE EL MAGISTERIO SOCIAL DE LA IGLESIA
4.1. León XIII
4.1.1. La propiedad privada
4.1.2. El salario
4.1.3. Las asociaciones
4.2. Pío XI
4.2.1. La propiedad privada
4.2.2. El salario
4.2.3. Las asociaciones
4.3. Pío XII
4.3.1. La importancia de la participación en la empresa. El problema de la cogestión
4.3.2. ¿Es la empresa una comunidad de personas?
4.3.3. La empresa en sus relaciones externas
4.4. Juan XXIII
4.4.1. La socialización, el bien común y la propiedad privada
4.4.2. La participación
4.4.3. El salario
4.5. Concilio Vaticano II
4.5.1. La participación
4.5.2. La propiedad
4.6. Pablo VI
4.6.1. Populorum progressio
4.6.2. Octogesima adveniens
4.6.3. A los empresarios
4.6.4. Importancia del diálogo en la empresa
4.7. Juan Pablo II
4.7.1. La empresa: sociedad de capitales y sociedad de personas
4.7.2. El trabajo dignifica al ser humano (y a la empresa)
4.7.3. La propiedad privada como derecho relativo
4.7.4. Empresa y derechos humanos
4.7.5. La empresa en los discursos y viajes de Juan Pablo II
4.8. El Compendio de la doctrina social de la Iglesia
4.9. Benedicto XVI
4.9.1. La lógica del don como elemento clave en la actividad empresarial
4.9.2. La responsabilidad social de la empresa
4.10. Francisco
4.10.1. Evangelii gaudium
4.10.2. Laudato si’
4.10.3. Fratelli tutti
4.10.4. Otros discursos
CAPÍTULO 5. CONCLUSIONES
5.1. ¿Qué empresa para qué persona?
5.2. ¿Qué persona en el centro de la empresa?
CAPÍTULO 6. ANEXO: PRINCIPALES CITAS SOBRE EMPRESA EN LOS DOCUMENTOS DE LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA
Tabla 1: Textos significativos de la doctrina social de la Iglesia
Tabla 2: Síntesis sinóptica de las principales aportaciones
- Formato: EPUB
- Tamaño: 2.681 Kb.
- Lectura offline protegida
- Lectura online
¿Dudas o problemas de acceso?