Diccionario panhispánico del español jurídico
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La prohibición unilateral por el empleador, con carácter general e indiferenciada, de uso visible de símbolos vinculados a "convicciones religiosas, filosóficas o espirituales" requisitos y límites derivados del principio fundamental de no discriminación directa o indirecta
por Monereo Pérez, José Luis
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Boletín Oficial del Estado (BOE) 2022
ISSN: 2659-787X
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"Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Segunda) de 13 de octubre de 2022, en el asunto C-344/20, que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo..."
Convenio colectivo aplicable a empresa subrogada y exigencia de fundamentación jurídica de la infracción legal ex artículo 224.2 LRJS
por Monereo Pérez, José Luis
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Boletín Oficial del Estado (BOE) 2022
ISSN: 2659-787X
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"Esta sentencia del Tribunal Supremo versa sobre una doble problemática sustantiva y adjetiva o procesal: la relativa al convenio colectivo aplicable a la empresa subrogada y la cuestión procesal..."