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Comentario al régimen legal sobre el contrato de interinidad
El artículo ilustra acerca del concepto y las modalidades del contrato de interinidad, uno de los tres contratos temporales estructurales que admite el ordenamiento legal en vigor. Se analizan sus modalidades y las particularidades de cada una de ellas y, especialmente, el supuesto de contrato de trabajo de interinidad a tiempo parcial.
The purpose of this article is to illustrate the concept of interim contract. It is treated as a form of temporary contract. To do so, describing cases in which the law allows its use, legal requirements, advantages and benefits for employer and employee, its duration, the jurisprudence around this contract, assumptions specific contract interim part-time and special features of the termination of interim. This contract is use to replace an employee of the company with the right to keep job under the law, collective agreement or individual agreement. Likewise, there is the possibility of using it during the selection process.
I. Breve introducción.
II. Concepto de contrato de interinidad.
III. El contrato de interinidad por sustitución.
IV. El contrato de interinidad durante el proceso de selección o promoción para cobertura definitiva de una vacante.
V. La duración del contrato de interinidad.
VI. Supuestos específicos de contrato de interinidad a tiempo parcial.
VII. Particularidades de la extinción del contrato de interinidad.
VIII. Bibliografía.
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El artículo ilustra acerca del concepto y las modalidades del contrato de interinidad, uno de los tres contratos temporales estructurales que admite el ordenamiento legal en vigor. Se analizan sus modalidades y las particularidades de cada una de ellas y, especialmente, el supuesto de contrato de trabajo de interinidad a tiempo parcial.
The purpose of this article is to illustrate the concept of interim contract. It is treated as a form of temporary contract. To do so, describing cases in which the law allows its use, legal requirements, advantages and benefits for employer and employee, its duration, the jurisprudence around this contract, assumptions specific contract interim part-time and special features of the termination of interim. This contract is use to replace an employee of the company with the right to keep job under the law, collective agreement or individual agreement. Likewise, there is the possibility of using it during the selection process.
I. Breve introducción.
II. Concepto de contrato de interinidad.
III. El contrato de interinidad por sustitución.
IV. El contrato de interinidad durante el proceso de selección o promoción para cobertura definitiva de una vacante.
V. La duración del contrato de interinidad.
VI. Supuestos específicos de contrato de interinidad a tiempo parcial.
VII. Particularidades de la extinción del contrato de interinidad.
VIII. Bibliografía.
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