Diccionario panhispánico del español jurídico

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Derecho del Trabajo

por Montoya Melgar, Alfredo

Libro
ISBN: 9788430983391
Madrid Tecnos 2021

Esta cuadragésima segunda edición tiene como principal objetivo la revisión y actualización de la obra, acogiendo las novedades normativas y jurisprudenciales y las más destacadas doctrinales producidas desde la aparición de la anterior edición, fechada en julio de 2020.
Igualmente se han actualizado las ilustraciones estadísticas que proporcionan datos básicos para la mejor comprensión de nuestra disciplina.
La obra sigue siendo fiel al designio que viene presidiendo sus sucesivas ediciones: ofrecer un texto de estudio a quienes se inician en el conocimiento del Derecho del Trabajo, y un libro de consulta a los profesionales dedicados a su aplicación.

Tabla de Contenidos

Cubierta
Prólogo
Abreviaturas
Parte primera. Significado y evolución del Derecho del Trabajo
I. La identidad del Derecho del Trabajo
Capítulo I
1. Significación del Derecho del Trabajo
1.º El Derecho del Trabajo
2.º Trascendencia del Derecho del Trabajo
3.º Derecho del Trabajo y actividad económica
4.º El Derecho del Trabajo como opción política
5.º El fundamento del Derecho del Trabajo
2. Estructura del Derecho del Trabajo: normas y relaciones laborales
3. El ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo
1.º Delimitación del Derecho del Trabajo
2.º El Derecho del Trabajo, ordenamiento del trabajo personal, voluntario, dependiente y por cuenta ajena
3.º La reducción legal del ámbito del Derecho del Trabajo
4. Caracteres del Derecho del Trabajo
1.º Autonomía del Derecho del Trabajo
2.º Lo público y lo privado en el Derecho del Trabajo
3.º Derecho común o especial
5. Las ciencias del trabajo y la ciencia del Derecho del Trabajo
Bibliografía
II. La regulación del trabajo a través de la historia
Capítulo II
1. Ordenación del trabajo en las sociedades pre-industriales
1.º El trabajo en el mundo antiguo
2.º El trabajo en la sociedad medieval
3.º El trabajo en la sociedad moderna
2. El marco histórico de la aparición del Derecho del Trabajo: la socie-dad industrial
1.º Aspectos técnico-productivos del trabajo
2.º Aspectos jurídicos del trabajo
3. El movimiento obrero, factor determinante de la aparición del Dere-cho del Trabajo
4. Evolución del Derecho español del Trabajo
1.º La primera legislación social
2.º La formación del Derecho del Trabajo
3.º La consolidación del Derecho del Trabajo
4.º El Derecho del Trabajo en el régimen franquista
5.º El Derecho del Trabajo del posfranquismo (1975-1978)
6.º El Derecho del Trabajo a partir de la Constitución de 1978
Bibliografía
Parte segunda. Sistema normativo del Derecho del Trabajo
I. La norma laboral
A) Normas genéricas
Capítulo III
1. El Derecho del Trabajo como sistema de normas
1.º Poderes normativos y normas en el Derecho del Trabajo
2.º Normas genéricas y normas específicas
3.º Normas generales y normas sectoriales
4.º Normas internas y normas internacionales
2. El poder normativo del Estado en materia laboral
3. El Derecho del Trabajo y la constitución
1.º La constitucionalización del Derecho del Trabajo
2.º Antecedentes españoles
3.º La Constitución española de 1978
4. Leyes orgánicas y leyes ordinarias
5. Decretos legislativos y decretos-leyes
6. Reglamentos; disposiciones del Gobierno sobre regulación sectorial de condiciones de trabajo
7. Normas laborales de las Comunidades Autónomas
1.º Potestades normativas en materia laboral
2.º Potestades normativas en materia de Seguridad Social
8. La norma consuetudinaria: la costumbre laboral
1.º La Significación de la costumbre en el Derecho del Trabajo
2.º Clases de costumbres laborales
Bibliografía
B) Normas específicas del derecho del trabajo: el convenio colectivo
1. Sindicatos y asociaciones empresariales como fuente de los convenios co-lectivos
Capítulo IV
1. Los sindicatos y el Derecho del Trabajo
2. Antecedentes y evolución del sindicato
1.º Antecedentes históricos del sindicato
2.º La evolución del sindicalismo
3. Ideologías y tendencias del sindicalismo
1.º Ideologías del sindicalismo: sindicatos revolucionarios y sin-dicatos pragmáticos
2.º Unidad o pluralidad sindicales
3.º Sindicatos profesionales o políticos
4.º Internacionalización del sindicalismo y de la libertad sindical
5.º Sindicatos de Derecho privado y de Derecho público
6.º Sindicatos de oficios y de industria
7.º Sindicatos unilaterales y mixtos
4. Régimen jurídico de los sindicatos españoles: antecedentes
1.º Evolución histórica del Derecho sindical español
2.º La transición sindical (1975-1978)
5. Los sindicatos a partir de la Constitución de 1978
1.º Posición del sindicato en la sociedad pluralista
2.º La misión del sindicato
3.º La configuración jurídica del sindicato
4.º La libertad sindical
5.º Protección jurisdiccional de la libertad sindical
6.º La representación sindical
7.º El sindicato en la empresa
8.º Responsabilidad de los sindicatos
9.º Régimen económico de los sindicatos
6. Referencia a las asociaciones empresariales
Bibliografía
2. Configuración y régimen jurídico de los convenios colectivos
Capítulo V
1. Concepto del convenio colectivo
2. Naturaleza jurídica: la dualidad contrato-norma
1.º El convenio colectivo como contrato; tesis contractualistas
2.º El convenio colectivo como norma; tesis administrativistas
3.º El convenio colectivo como norma de origen contractual
4.º Fundamento del valor normativo del convenio colectivo: po-der «colectivo» y soberanía normativa del Estado
3. Evolución de los convenios colectivos
1.º Evolución general
2.º Evolución en España
4. Régimen jurídico de los convenios colectivos: el Artículo 37.1 de la constitución y su desarrollo por el estatuto de los trabajadores
1.º La negociación colectiva como derecho constitucional
2.º La negociación colectiva como derecho de contenido laboral
3.º Los representantes de los trabajadores y empresarios, suje-tos de la negociación colectiva
4.º El convenio colectivo como pacto con fuerza vinculante
5.º Eficacia general del convenio colectivo; convenios al mar-gen del Estatuto de los Trabajadores; acuerdos de empresa
5. Ámbitos de los convenios colectivos
6. Partes del convenio, representaciones negociadoras y sujetos obli-gados
1.º Las partes del convenio colectivo
2.º Las representaciones negociadoras
3.º Los sujetos obligados
7. Procedimiento de elaboración del convenio
1.º Iniciativa
2.º Recepción de la comunicación; actividad de la parte recep-tora
3.º Constitución de la comisión negociadora
4.º Deliberaciones y acuerdos
5.º Registro, depósito y publicación del convenio
6.º El incidente de ilegalidad o lesividad del convenio
8. Contenido y límites del convenio colectivo
1.º Contenido del convenio
2.º Límites del convenio
9. Duración del convenio colectivo
10. Interpretación, aplicación y control del cumplimiento del convenio
11. El principio de unicidad de convenio y sus excepciones; la concu-rrencia de convenios colectivos
12. Adhesión y extensión de convenios
1.º El acto de adhesión
2.º El acto de extensión
13. Concertación social y diálogo social
Bibliografía
C) Normas internacionales y comunitarias
Capítulo VI
1. Las normas laborales internacionales
2. Antecedentes de la internacionalización del Derecho del Trabajo
1.º El supuesto de hecho de la internacionalización
2.º Primeros antecedentes
3.º La acción sindical internacional
4.º El Tratado de Versalles
3. Principios del Derecho internacional del Trabajo
4. La Organización Internacional del Trabajo
1.º Naturaleza de la OIT
2.º Miembros de la OIT
3.º Estructura de la OIT
4.º Acción de la OIT
5.º Convenios, Recomendaciones y Resoluciones de la OIT
5. Dimensión social de las organizaciones internacionales
1.º La ONU y la OCDE
2.º El Consejo de Europa
3.º La Unión Europea
6. El derecho internacional paccionado: convenios bilaterales y multila-terales
7. Los convenios colectivos internacionales
Bibliografía
II. La aplicación de la norma laboral
A) Criterios de aplicación
Capítulo VII
1. La aplicación de la norma laboral
2. El sentido de la aplicación del Derecho del Trabajo: significación de la jurisprudencia y la doctrina científica
1.º La jurisprudencia; las sentencias del Tribunal Constitucional; decisiones de Tribunales internacionales
2.º La doctrina científica
3. Los criterios de aplicación del Derecho del Trabajo
1.º Los principios generales del Derecho
2.º Los principios de aplicación del Derecho del Trabajo
4. La jerarquía de las normas laborales
1.º La ordenación jerárquica de las normas
2.º La jerarquía de las normas laborales: jerarquía estática y di-námica
5. La norma laboral en el tiempo: cuestiones de retroactividad
6. La norma laboral en el espacio: problemas de Derecho internacional privado
7. La remisión a otras ramas jurídicas
Bibliografía
B) órganos de aplicación
Capítulo VIII
1. La aplicación de la norma laboral: órganos de aplicación
2. Los órganos del orden social de la jurisdicción
1.º Concepto y encuadramiento
2.º Orígenes y evolución de la Jurisdicción de Trabajo
3.º Organización y funciones de los órganos jurisdiccionales la-borales
3. Los órganos de la Administración de trabajo
1.º Concepto y encuadramiento de la Administración de Trabajo
2.º Orígenes de la Administración de Trabajo
3.º La organización administrativa laboral: órganos estatales
4.º Órganos de las Comunidades Autónomas
4. Las funciones de la Administración laboral y la reducción del inter-vencionismo estatal
5. Procedimientos administrativos laborales: enumeración
6. La inspección de trabajo
1.º Naturaleza y orígenes
2.º Organización de la Inspección de Trabajo
3.º Funciones y actuación de la Inspección de Trabajo
4.º Las actas de la Inspección de Trabajo
7. Las fronteras entre Administración y jurisdicción de trabajo
Bibliografía
Parte tercera. Sistema


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Esta cuadragésima segunda edición tiene como principal objetivo la revisión y actualización de la obra, acogiendo las novedades normativas y jurisprudenciales y las más destacadas doctrinales producidas desde la aparición de la anterior edición, fechada en julio de 2020.
Igualmente se han actualizado las ilustraciones estadísticas que proporcionan datos básicos para la mejor comprensión de nuestra disciplina.
La obra sigue siendo fiel al designio que viene presidiendo sus sucesivas ediciones: ofrecer un texto de estudio a quienes se inician en el conocimiento del Derecho del Trabajo, y un libro de consulta a los profesionales dedicados a su aplicación.

Tabla de Contenidos

Cubierta
Prólogo
Abreviaturas
Parte primera. Significado y evolución del Derecho del Trabajo
I. La identidad del Derecho del Trabajo
Capítulo I
1. Significación del Derecho del Trabajo
1.º El Derecho del Trabajo
2.º Trascendencia del Derecho del Trabajo
3.º Derecho del Trabajo y actividad económica
4.º El Derecho del Trabajo como opción política
5.º El fundamento del Derecho del Trabajo
2. Estructura del Derecho del Trabajo: normas y relaciones laborales
3. El ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo
1.º Delimitación del Derecho del Trabajo
2.º El Derecho del Trabajo, ordenamiento del trabajo personal, voluntario, dependiente y por cuenta ajena
3.º La reducción legal del ámbito del Derecho del Trabajo
4. Caracteres del Derecho del Trabajo
1.º Autonomía del Derecho del Trabajo
2.º Lo público y lo privado en el Derecho del Trabajo
3.º Derecho común o especial
5. Las ciencias del trabajo y la ciencia del Derecho del Trabajo
Bibliografía
II. La regulación del trabajo a través de la historia
Capítulo II
1. Ordenación del trabajo en las sociedades pre-industriales
1.º El trabajo en el mundo antiguo
2.º El trabajo en la sociedad medieval
3.º El trabajo en la sociedad moderna
2. El marco histórico de la aparición del Derecho del Trabajo: la socie-dad industrial
1.º Aspectos técnico-productivos del trabajo
2.º Aspectos jurídicos del trabajo
3. El movimiento obrero, factor determinante de la aparición del Dere-cho del Trabajo
4. Evolución del Derecho español del Trabajo
1.º La primera legislación social
2.º La formación del Derecho del Trabajo
3.º La consolidación del Derecho del Trabajo
4.º El Derecho del Trabajo en el régimen franquista
5.º El Derecho del Trabajo del posfranquismo (1975-1978)
6.º El Derecho del Trabajo a partir de la Constitución de 1978
Bibliografía
Parte segunda. Sistema normativo del Derecho del Trabajo
I. La norma laboral
A) Normas genéricas
Capítulo III
1. El Derecho del Trabajo como sistema de normas
1.º Poderes normativos y normas en el Derecho del Trabajo
2.º Normas genéricas y normas específicas
3.º Normas generales y normas sectoriales
4.º Normas internas y normas internacionales
2. El poder normativo del Estado en materia laboral
3. El Derecho del Trabajo y la constitución
1.º La constitucionalización del Derecho del Trabajo
2.º Antecedentes españoles
3.º La Constitución española de 1978
4. Leyes orgánicas y leyes ordinarias
5. Decretos legislativos y decretos-leyes
6. Reglamentos; disposiciones del Gobierno sobre regulación sectorial de condiciones de trabajo
7. Normas laborales de las Comunidades Autónomas
1.º Potestades normativas en materia laboral
2.º Potestades normativas en materia de Seguridad Social
8. La norma consuetudinaria: la costumbre laboral
1.º La Significación de la costumbre en el Derecho del Trabajo
2.º Clases de costumbres laborales
Bibliografía
B) Normas específicas del derecho del trabajo: el convenio colectivo
1. Sindicatos y asociaciones empresariales como fuente de los convenios co-lectivos
Capítulo IV
1. Los sindicatos y el Derecho del Trabajo
2. Antecedentes y evolución del sindicato
1.º Antecedentes históricos del sindicato
2.º La evolución del sindicalismo
3. Ideologías y tendencias del sindicalismo
1.º Ideologías del sindicalismo: sindicatos revolucionarios y sin-dicatos pragmáticos
2.º Unidad o pluralidad sindicales
3.º Sindicatos profesionales o políticos
4.º Internacionalización del sindicalismo y de la libertad sindical
5.º Sindicatos de Derecho privado y de Derecho público
6.º Sindicatos de oficios y de industria
7.º Sindicatos unilaterales y mixtos
4. Régimen jurídico de los sindicatos españoles: antecedentes
1.º Evolución histórica del Derecho sindical español
2.º La transición sindical (1975-1978)
5. Los sindicatos a partir de la Constitución de 1978
1.º Posición del sindicato en la sociedad pluralista
2.º La misión del sindicato
3.º La configuración jurídica del sindicato
4.º La libertad sindical
5.º Protección jurisdiccional de la libertad sindical
6.º La representación sindical
7.º El sindicato en la empresa
8.º Responsabilidad de los sindicatos
9.º Régimen económico de los sindicatos
6. Referencia a las asociaciones empresariales
Bibliografía
2. Configuración y régimen jurídico de los convenios colectivos
Capítulo V
1. Concepto del convenio colectivo
2. Naturaleza jurídica: la dualidad contrato-norma
1.º El convenio colectivo como contrato; tesis contractualistas
2.º El convenio colectivo como norma; tesis administrativistas
3.º El convenio colectivo como norma de origen contractual
4.º Fundamento del valor normativo del convenio colectivo: po-der «colectivo» y soberanía normativa del Estado
3. Evolución de los convenios colectivos
1.º Evolución general
2.º Evolución en España
4. Régimen jurídico de los convenios colectivos: el Artículo 37.1 de la constitución y su desarrollo por el estatuto de los trabajadores
1.º La negociación colectiva como derecho constitucional
2.º La negociación colectiva como derecho de contenido laboral
3.º Los representantes de los trabajadores y empresarios, suje-tos de la negociación colectiva
4.º El convenio colectivo como pacto con fuerza vinculante
5.º Eficacia general del convenio colectivo; convenios al mar-gen del Estatuto de los Trabajadores; acuerdos de empresa
5. Ámbitos de los convenios colectivos
6. Partes del convenio, representaciones negociadoras y sujetos obli-gados
1.º Las partes del convenio colectivo
2.º Las representaciones negociadoras
3.º Los sujetos obligados
7. Procedimiento de elaboración del convenio
1.º Iniciativa
2.º Recepción de la comunicación; actividad de la parte recep-tora
3.º Constitución de la comisión negociadora
4.º Deliberaciones y acuerdos
5.º Registro, depósito y publicación del convenio
6.º El incidente de ilegalidad o lesividad del convenio
8. Contenido y límites del convenio colectivo
1.º Contenido del convenio
2.º Límites del convenio
9. Duración del convenio colectivo
10. Interpretación, aplicación y control del cumplimiento del convenio
11. El principio de unicidad de convenio y sus excepciones; la concu-rrencia de convenios colectivos
12. Adhesión y extensión de convenios
1.º El acto de adhesión
2.º El acto de extensión
13. Concertación social y diálogo social
Bibliografía
C) Normas internacionales y comunitarias
Capítulo VI
1. Las normas laborales internacionales
2. Antecedentes de la internacionalización del Derecho del Trabajo
1.º El supuesto de hecho de la internacionalización
2.º Primeros antecedentes
3.º La acción sindical internacional
4.º El Tratado de Versalles
3. Principios del Derecho internacional del Trabajo
4. La Organización Internacional del Trabajo
1.º Naturaleza de la OIT
2.º Miembros de la OIT
3.º Estructura de la OIT
4.º Acción de la OIT
5.º Convenios, Recomendaciones y Resoluciones de la OIT
5. Dimensión social de las organizaciones internacionales
1.º La ONU y la OCDE
2.º El Consejo de Europa
3.º La Unión Europea
6. El derecho internacional paccionado: convenios bilaterales y multila-terales
7. Los convenios colectivos internacionales
Bibliografía
II. La aplicación de la norma laboral
A) Criterios de aplicación
Capítulo VII
1. La aplicación de la norma laboral
2. El sentido de la aplicación del Derecho del Trabajo: significación de la jurisprudencia y la doctrina científica
1.º La jurisprudencia; las sentencias del Tribunal Constitucional; decisiones de Tribunales internacionales
2.º La doctrina científica
3. Los criterios de aplicación del Derecho del Trabajo
1.º Los principios generales del Derecho
2.º Los principios de aplicación del Derecho del Trabajo
4. La jerarquía de las normas laborales
1.º La ordenación jerárquica de las normas
2.º La jerarquía de las normas laborales: jerarquía estática y di-námica
5. La norma laboral en el tiempo: cuestiones de retroactividad
6. La norma laboral en el espacio: problemas de Derecho internacional privado
7. La remisión a otras ramas jurídicas
Bibliografía
B) órganos de aplicación
Capítulo VIII
1. La aplicación de la norma laboral: órganos de aplicación
2. Los órganos del orden social de la jurisdicción
1.º Concepto y encuadramiento
2.º Orígenes y evolución de la Jurisdicción de Trabajo
3.º Organización y funciones de los órganos jurisdiccionales la-borales
3. Los órganos de la Administración de trabajo
1.º Concepto y encuadramiento de la Administración de Trabajo
2.º Orígenes de la Administración de Trabajo
3.º La organización administrativa laboral: órganos estatales
4.º Órganos de las Comunidades Autónomas
4. Las funciones de la Administración laboral y la reducción del inter-vencionismo estatal
5. Procedimientos administrativos laborales: enumeración
6. La inspección de trabajo
1.º Naturaleza y orígenes
2.º Organización de la Inspección de Trabajo
3.º Funciones y actuación de la Inspección de Trabajo
4.º Las actas de la Inspección de Trabajo
7. Las fronteras entre Administración y jurisdicción de trabajo
Bibliografía
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